1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
国企单位买断工龄少算了我两年怎么办?
国企单位买断，工龄少算了两年。你可以去单位开一个信证明，你是哪一年进厂的，然后拿着信去劳动保障局。说明情况。要求把少算的两年工龄加上。
少算了工龄怎么办
2、如果是实际缴费年限丢失。可以凭据缴费凭证或者手册，或者对账单找回，具体要到社保局进行核实。一般的情况，是不会算错的，除非你的档案有些资料没有被认定。缺乏证据或者不符合认定条件，被扣减了。
档案是91年参加工作,但是单位93年才参保的,退休工龄少算两年怎么办?
可以跟用人单位协商解决，退休具体年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输...
武汉事业单位退休,少算了两年工龄
向劳动局反映。武汉事业单位退休问题属于劳动局管辖，少算了两年工龄要向劳动中反映，劳动局会从原单位调查取证，核查资料档案。武汉是国务院批复确定的中国中部地区中心城市，全国重要的工业基地。
少算了工龄怎么办
一、工龄少了怎么办 可以找人事部门进行更正。二、工龄的计算方法有如下三种 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
退休几年后才发现少算几年工龄还可以去劳动部门核实吗?
退休几年后发现少算几年工龄，可以去劳动部门核实。你应该到单位档案室查询，你档案里具体参加工作年限，以档案为准。如确实少算了工龄，可到社保局要求改过来，按实际工龄领退休金。供你参考。
退休后工龄少算还能找回来吗
退休发现工龄少两年可以补办，工龄和退休金挂钩。在办理退休时，需要填写退休审批表，上面会对缴费年限（现在没有工龄）做出核定，会看到的，并且需要签字，一旦批准退休，轻易是不能改的。认定工龄所需提供的证明材料：1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2...
退休几年后才发现少算几年工龄还可以去劳动部门核实吗?
退休几年后发现工龄少算了，可以到劳动部门重新核实，核实后按新的工龄发放工资，以前的不会补发。
哪个部门可以做工龄认定我爸被单位的会计算少了工龄怎么办?找谁去弥补...
这个只能由单位很可能给你漏交了，只能由单位给你补交上去就可以的，因为还涉及到合同，还有公司的工资流水账等，这些都要有的，比如说你准备退休了，你必须到社保局打一个，你干了多少年的账目，看一下是什么时候没有交社保，那就是那个时候断交了，这个只能找单位把那些补回来就可以的 ...
退休后发现工龄少算了,还能要求原单位经济补偿少算的工龄?
可以，找单位社保部门更正。
