参考资料：sername
被公司辞退,现公司弄虚作假不承认,还让全体员公司签字说我是被开除...
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...
公司的人事部门为什么要收集应聘人员的简历资料,而不是退回或销毁。有...
学历信息我们这里是不输入电脑留存的，等输入好了那个资料就当废纸卖了或者粉碎机里打碎了），万一公司急着招聘人员（比如有员工有急辞工需要马上有人来顶替时候）就能有机会第一时间联系上以前的应聘者，
员工辞职公司人事档案怎么处理?
第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。第(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
公司后勤管理制度
??(二)严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车,不得任意停车上下,否则给予驾驶员每次罚款5元。??(三)司机负责监督员工乘车,员工一律凭本人上岗证(乘车证)或穿工作服上车,禁止带客,违者给予驾驶员每人次罚款5元。??(四)驾驶员应做到文明、安全驾驶,如发生意外事故,驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总...
个人档案丢失,如何补办?
必须补的材料）2、去毕业的大学，补办大学材料（* 星号标记的是明确要求、必须补的材料）3、去工作过的公司，找人事部补办工作经历材料 4、最后找到对口部门（大学生档案中心或者工作单位的人事部）进行档案封口 5、去省毕业办补办报到证或派遣证明，去户籍所在地的人才市场存档案 ...
你知道哪些见义勇为的英雄人物?
所以应该挺身而出，不过“有勇也要有谋”，为此，在发现偷拍男子后，萧先生第一时间赶紧取证，并且联系地铁站工作人员帮忙。乘客突发疾病休克 滴滴司机走应急车道与时间赛跑 2019年4月6日下午3点，滴滴司机李琪接到一个由聚喜莱国际大酒店-东南门到广州中医药大学第一附属医院的专车订单。不料，车辆行驶...
求公司的行政管理制度
1.3.2.10未经允许,不得随意翻看同事的文件、资料等1.3.2.11借用公司或他人的东西,使用后及时归还。1.3.2.12非因公务,不得私自动用公款、公物。1.4礼仪规范 1.4.1 办公室员工必须注意仪表仪容,讲究礼仪风范。具体要求如下:1.4.1.1 穿着整洁、高雅,讲究品位和内涵。1.4.1.2每周一至周五的工作时间内,男性员工上班必须...
公司收到了 AutoCAD 的告知函 软件版权问题
1、收到法务函≠马上罚款。很多企业以为收到法务函就是需要马上罚款，其实收到法务函只是提醒企业，在某段时间内需要更换正版软件，过了期限没整改才会开始罚款;2、国外软件厂商及其代理公司均是企业，不具备行政执法权，重要的是作为企业它无权查访另一个企业，因此不必理会他们及其代理商的“高压”非要...
什么是沃尔玛企业文化
沃尔玛不只强调尊重顾客,提供一流的服务,而且还强调尊重公司的每一个人,坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,重视对员工潜能的开发,重视对员工的素质的培养,重视每一位员工的建立,重视在企业内部建立一种和谐的气氛,正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员,在公司就像是在一个大家庭里...
如何做好5S管理
第二条 本制度适用于公司本部及各外埠公司全体员工。 第三条 整理 1. 每月对文件(包括电子文档)作盘点,把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的,不要的全部销毁。必要文件交秘书部送档案室归档。 2. 每月对表单记录(包括电子文档)作盘点,盘点后的有效表单记录统一交秘书部送档案室归档。 3. 对所辖区域的...
