社保指的是养老，工伤，医疗，失业，生育五项的总称，其中只有养老是买够15年才可以享受老金的，其它四项没有这样的说法。
工伤保险呢，个人不用交钱，只要有公司上班，公司会交这项，失业与生育呢只是临时有效，比如生小孩子才用到生育保险，失业呢，在退休前失业了才可以领取失业金，而且只能领一次。
医疗保险分为大病与基本医疗，前者为住院才用上，后者为小病才用得上。这个保险就像往银行存钱一样，帐号的钱用光了，那就不能享受报销了。
另外，社保中断是可以补交的，但不能超过一年，补交时要支付滞纳金的。
社保要连续交15年不能断吗
1、社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。2、《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。3、法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对...
社保是累计15年还是连续15年 答案揭晓来看看
社保缴纳15年指的是累积缴纳年限，而不是连续缴纳15年，中间中断的话，并不影响领取养老金。如果达到退休年龄，但社保缴费累积不满15年，则需要延迟退休继续缴费，直到缴满15年才可以办理退休手续。
社保是累计15年还是连续15年
社保不管是累计15年还是连续15年，这两种缴纳方式都是可以的，但社保缴费年限过短，对个人的影响还是蛮大，建议缴纳的年限长一些。养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。社会保险费补缴需要缴纳滞纳金。用人...
社保必须连续交满15吗
社保并不一定需要连续交满15年。社保的缴纳和累计计算主要基于个人的实际情况和参保地的政策规定。在某些情况下，个人的社保缴纳可能存在中断，但这并不意味着之前的缴纳记录会失效或被清零。首先，我们要明确社保的缴纳是累计计算的。也就是说，个人的社保缴纳记录会随着时间的推移而不断累加，即使中间存在...
社保必须连续交15年吗,中间断了怎么办
社保必须连续交15年，中间有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。不过让用人单位补缴或找代理公司补缴。社保是累计计算的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(...
社保缴纳是不是要连续缴纳15年?如果中间有中断怎么办?
社保能够中断的，你只需要交够15年即可。补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保中途断了，是否需要补缴？不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行...
社保一定要连续交吗中间不能断吗
社保不一定连续交，中间可以断。社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。按照政策规定，参加职工基本养老保险人员，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可办理正常退休，享受按月领取基本养老金待遇。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题。进行参保补缴，在男60以下。女50岁以下...
社保15是累计还是连续
社保缴纳15年指的是累计缴纳时间达到15年，而非必须连续缴纳。个人在不同的工作阶段，即使中间有间断，只要累计缴纳时间满15年，就可以满足相关的社保待遇条件。例如，一个人在不同的公司工作，中间可能因为换工作或其他原因暂停缴纳，但只要最终累计缴纳时间达到15年，就认为符合规定。这一政策有利于灵活...
2022年社保不能补缴了吗 社保补缴可以补几个月社保
社保是比较重要的一个保障机制，只要是在公司上班的人员都会缴纳社保，个体户或者自由工作者就需要自己缴纳社保。社保缴纳是有一定讲究的，一般是需要连续缴纳15年的，如果中途中断了，通常也是可以补缴的。2022年社保不能补缴了吗 可以补缴。原则上，社会保障需要在规定的期限内缴纳，但法律并没有规定超过该...
社保中间断了几个月怎么办?
一、社保中间断了几个月怎么办 1、社保要求最少医疗保险20年养老保险15年，所以不用担心，时间充足的可以接着交。达到退休年龄之前(男：60周岁，女：50周岁)，大家只要找到新的单位继续工作，老板就要继续为你参保。2、如果因为辞职原因导致中断的，可以在新的工作单位补缴。3、如果是原单位因为亏损中断...
