社保缴纳是不是要连续缴纳15年?如果中间有中断怎么办?

Answer 1

您好！不是连续缴纳15年，是累计缴纳15年即可。中间断了不要紧，现实中很多人都可能中断的，后面接着交就可以了。断了的补交也可以，不补交也可以，只要退休前累计缴纳15年即可。

Answer 2

社保交15年指社保中的养老保险缴够15年，每年12个月，这样要总共交15*12个月才能在退休后享受养老金。楼主要理解社保的类别吧，社保指的是养老，工伤，医疗，失业，生育五项的总称，其中只有养老是买够15年才可以享受老金的，其它四项没有这样的说法。工伤保险呢，个人不用交钱，只要有公司上班，公司会交这项，失业与生育呢只是临时有效，比如生小孩子才用到生育保险，失业呢，在退休前失业了才可以领取失业金，而且只能领一次。医疗保险分为大病与基本医疗，前者为住院才用上，后者为小病才用得上。这个保险就像往银行存钱一样，帐号的钱用光了，那就不能享受报销了。以上是我对社保的各项说明，希望楼主能明白。

另外，社保中断是可以补交的，但不能超过一年，补交时要支付滞纳金的。

Answer 3

可以不连续，中断一个月没什么影响，但医疗保险三个月内未交，三个月后公共基金部分是要从零计算的。
1、养老保险所说的累计缴费年限是可以前后合并计算的,即间断的交也可以合并计算;并不是指连续不断的交;累计缴费年限还应当包括实行养老保险社会统筹前的工作年限(即:1955年前的工龄为认可缴费年限)。
2、至于缴费15年的问题不能片面理解,看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。
3、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。

Answer 4

社保包括了五险，养老是要交满十五年，并不是说要连续，交满十五年，退休年龄达到了就可以享受待遇;而医保根据当地的情况不同，一般来说是要连续交满三十年，断了就不能享受医保待遇。其他的如失业,工伤,生育都无关紧要了.中间断了,现在养老,医保都是可以补交的,也可以不交,你找下一个单位的时侯再交就行了.

Answer 5

当然是要连续缴纳15年。
中断需要补缴的。
如果你是异地，还可以交过的转回本地。