开除和辞退有啥区别

Answer 1

开除与辞退本质上存在差异，前者为单位给予的最为严厉纪律处罚，常见原因为员工严峻违规、犯罪等行为；后者则更为广泛，包括员工不胜任现有职位，经培训或调岗后仍然无法应对；单位如因经济裁员，亦可进行辞退处理。在此方面，开除通常缺乏相对应的经济赔偿，然而辞退若符合法定条件，单位将需承担相应经济赔偿责任。总的来说，开除与辞退的主要区分点在于其触发因素以及法律影响各不相同，但均代表着员工与用人单位劳动关系的解除。