公司帮员工交社保。如员工工资为2000元 ，按上海最低基数算，应交多少？公司负担多少，员工应交多少？
公司帮员工交社保。，外来农村从业人员在上海工作，如员工工资为2000元 ，按上海最低基数算，应交多少？公司负担多少，员工应交多少？
缴费基数1558元，个人9.00% 公司28.50%。
如果协商一致可以按照他的实际工资做基数，比例不变。
如果给他办居住证可以按照正常城镇保险缴纳。追问
三金缴费基数1558元。五金基数是不是2338元？
追答协商一致或居住证员工，五金基数最低2338.
...2000元,按上海最低基数算,应交多少?公司负担多少,员工应交多少_百度...
外来农村户籍交三险，缴费最低基数1558元，公司负担444.4元，员工个人交140元，总计584.4元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
上海户籍,工资2000,社保个人公司缴纳比例是多少?
如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月五险费用最低为2345.80元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的1%——59.8元，工伤保险的0.26%——15.3元，失...
...在上海购买社保,如果员工的工资为2000元,那么公司和个人各应该要缴...
按照你的薪资为2000的话，那就按2140为基数计算 以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担22%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位0.5%；生育保险:个人无，单位0.5%；即，个人承担11%，单位承担37 个人缴纳金额为23...
公司交社保。员工工资为2000元。社保费用怎么算?公司与个人各交多少?厦...
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户...
工资2000元交多少社保
如果按2000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，2000X11%=220元二、社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式。医疗保险:单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费...
上海最低档社保公司和个人交多少
也就是说自己需要交574.20，企业缴纳1475.50元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人...
上海最低工资每月交多少社保
上海最低工资每月需交的社保金额如下：自2018年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为21396元，下限调整为4279元。按照2018年上海最低缴费基数4279元计算的话，公司每月应缴费1412.07元；个人每月应缴费449.295元。所以如果公司帮忙缴纳的情况下，最低社会保险费用每月应该交449.295元。法律...
上海最低社保交多少钱?
上海社保最低缴费基数为3563元。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险：公司20%（712.6元），个人8%（285元）；医疗保险：公司10%（356.3元），个人2%（71.3元）；失业保险：公司1%（35.6元），个人0.5%（17.8元）；工伤保险：公司1%（35...
公司上社保基数2000我想知道个人应交多少怎么算
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右\/年,医疗为20000*10%=2000左右\/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月...
公司给员工购买社保一般是以什么标准购买
6、综上：社保公司交多少= 400+40+40+12+240=732。社保个人交多少= 160+20+40=220。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。因...
