九级：13）三个节段脊柱内固定术；
14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；
不知道你说的骨折具体情况是怎么样的。如果要更详细的，可参考：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）本回答被提问者采纳
对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。
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建议先申请工伤认定。医疗终结后再进行伤残等级评定。可能是二到九级。
郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你快乐，健康。
腰椎骨折工伤几级伤残
腰椎骨折一般属于七级至十级伤残，应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
腰椎骨折工伤鉴定多少级
法律分析：腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折，能评9级。如果因为骨折导致腰...
腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿
一、腰椎骨折怎么赔偿1、腰椎骨折可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力、伤残等级鉴定...
腰椎骨裂工伤鉴定为几级
法律分析：腰椎骨折一般情况属于九级，严重的属性八级。根据GB\/T 16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1\/2者；13)椎间盘髓核切除术后；5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分...
腰椎骨折伤残九级标准
一旦劳动者的腰椎骨折被评定为九级伤残，他们将享有相应的工伤保险待遇和赔偿。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。此外，劳动者还可以根据伤残等级享受相应的就业扶持和社会救助。四、腰椎骨折伤残九级标准的调整与更新 随着医学技术的进步和社会经济的发展，腰椎骨折伤残九级标准可能会进行适时...
腰椎骨折工伤怎么赔付
法律分析：腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后，按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残，腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。法律依据：《...
工伤腰椎骨折十级伤残的赔偿是怎样的
工伤腰椎骨折十级伤残的赔偿主要包括以下几部分：1. 一次性伤残补助金：这部分由社保基金支付给伤者，补助金额按照伤残等级确定，十级伤残为7个月的本人工资。2. 一次性医疗补助金：该部分补助同样由社保基金支付给伤者。具体金额由不同地区的规定决定，部分地区由企业支付。3. 一次性伤残再就业金：企业...
腰椎骨折能评几级伤残
；8级：脊椎压缩前缘高度高于二分之一；6级：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛；5级：脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛。对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。
工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少
一、工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少1、工地上摔伤腰椎骨折赔偿标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法...
劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残?
职工发生工伤后，要在一个月内通过单位提出工伤认定申请，劳动能力鉴定中心是负责工伤认定的。具体到腰椎骨折工伤几级伤残，还得根据具体情况而定，基本在八级和九级伤残之间。职工除了享受医疗保险待遇外，还能拿到一笔伤残补助金，并且解除劳动合同的话还可以拿到经济补偿金。
