怎么化解朋友之间尴尬局面?我现在很矛盾,快帮我解决下。

我好朋友因为我有时候闷着不讲话她就觉得我生闷气了不敢和我主动讲话,而我呢有时候就会自己乱想就不知道该说些什么,这样就造成了我们经常的尴尬局面,已经出现好几次了,都能化解,可是次数多了我们应该怎样打破这样的尴尬,每天都能好好的相处??

你好!
在交际中遇到的尴尬的场面时,做到审时度势,准确把握双方的心理,然后运用说话技巧,借助恰到好处的话语及时出面打圆场,化解尴尬,维护交际活动的正常进行,就显得十分重要和宝贵,也确实是十分必要和值得重视的。要想成功地打圆场,可以针对实际情况,灵活对待,或用幽默的话语转移话题,制造轻松气氛;或指各方观点的合理性,强调尴尬事件有其合理性;也可以故意歪曲对方话里的意思,而做出双方都能接受的解释;还可以肯定双方看法的合理性,找到双方都能接受的解决方法。

1、 转移话题,制造轻松气氛
在交际场合中,如果某个较为严肃、敏感的问题弄得交谈双方都很对立,甚至阻碍交谈正常顺利进行时,我们可以暂时让它回避一下,通过转移话题,用一些轻松、愉快的话题来活跃气氛,转移双方的注意力,或者通过幽默的话语将严肃的话题淡化,使原来僵持的场面重新活跃起来,从而缓和尴尬的局面。如朋友之间为了某个问题争得面红耳赤,僵持不下时,可以适时说一句“要把这个问题争得明白,比国家足球队赢球还难”;或者说一个笑话,让双方的情绪平缓下来,在轻松的气氛中让尴尬消逝殆尽,使交际活动得以顺利进行。

有时候当人们因固执己见而争执不休时,造成僵持局难以缓和的原因往往已不是双方的看法本身,而是彼此的争胜情绪和较劲心理在作怪。实际上,对某一问题的看法本身常常并不是固定不变的常数,随着环境的变化和角度的转移,不同乃至对立的看法可能都是合理和正确的,因此,我们在打圆场时要抓住这一点,帮助争论双方换一个角度来看待争执点,灵活地分析问题,使他们认识到彼此看法的相对性和包容性,从而让双方停止无谓的争论。

2、 找个借口,给对方台阶下
有些人之所以在交际活动中陷入窘境,常常是因为他们在特定的场合做出了不合时宜或不合情理,于是就进一步造成整个局面的尴尬和难堪。在这种情形下,最行之有效的打圆场的方法,莫过于换一个角度或找一个借口,以合情合理的解释来证明对方有悖常理的举动在此情此景中是正当的、无可厚非的和合理的,这样一来,对方的尴尬解除了,正常的人际关系也能得以继续下去了。

3、 善意曲解,化干戈为玉帛
在交际活动中,交际的双方或第三者由于彼此言语之间造成误会,常常会说出一些让别人感到惊讶的话语,做出一些怪异的行为举止,从而导致尴尬和难堪场面的出现。为了缓解这种局面,我们可以采用故意“误会”的办法,装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义,而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释,即对该事件加以善意的曲解,将局面朝有利缓解的方向引导转化。如本文开头同学聚会的例子,如果批评哪一方面都是不合适的,只能加剧矛盾的激化,破坏聚会的气氛。这时候行农家肥料效的办法就是从善意的角度,对双方的语言作出“歪曲”的解释,故意把女士的话理解为是一种“喜欢”,引导大家一起回忆过去的好时光,在这样的气氛中,大家会很快忘记尴尬和不快,本来要形成的尴尬场面也就烟消云散了。善意的曲解并不是单纯的和稀泥、掏浆糊,而是弥补别人一时的疏忽,消解别人心中的误解和不快,保证人际交往的正常进行,因而是一种很有效也很有必要的交际手段。

4、 审时度势,让各方都满意
有时在某种场合中,当交际双方因彼此不满意对方的看法而争执不休时,很难说谁对谁错,作为调解者应该理解争执双方此时的心理和情绪,不要厚此薄彼,以免加深双方的差异,并对双方的优势和价值都予以肯定,在一定程度上来满足他们的的自我实现心理,在这个基础上,再拿出双方都能接受的建设性意见,这样就容易为双方所接受。

一次,学校举行文娱活动,教师和员工分成两个组,自行编排和表演节目,然后进行评分。表演刚结束,坐在下面的人就分成两派,吵得不可开交。眼看活动要陷入僵局,主持人灵机一动,对大家说:“到底哪个组能得第一,我看应该具体情况具体分析。教师组富有创意,激情四溢,应该获得创作奖;员工组富有朝气,精神饱满,应该获得表演奖。”随后宣布两个组都获得了第一名。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-09-13
打开你的心扉,和她交流!
第2个回答  2011-09-13
说你们感兴趣的事,或者她喜欢的人,事,物
第3个回答  2022-02-13
1.移话题 缓解尴尬最好的办法就是转移话题,而转移话题最重要的就是寻找到一个有趣能够吸引朋友的兴趣的话题 比如从身边做起,观看一部朋友喜欢的电视,下载一款朋友喜欢的游戏,从而达到寻找好的话题,也可以多关注,可以看朋友的微信朋友圈QQ动态。如果是快乐的风格,可以和朋友说一句“最近有什么开心事了啊,讲讲?”;如果是伤心的风格,可以和朋友说一句“你最近怎么了,别伤心”以上均为找话题的方法,还有就是开口,主动联系朋友,是很好的缓解尴尬的方法,既然选择缓解,就需要花时间,但也不能时刻,等朋友烦了,缓解尴尬就可能已经成功了,那时只需要等等,朋友过段时间,就会主动联系你了。
2.做事情 朋友之间要是有了尴尬,一定是需要一人来打破。朋友之间可以聊聊学校工作上的事或身边快乐的事情,小编建议在手机下在现实生活中聊会更起作用,毕竟朋友之间的尴尬靠一步手机来阻挡,是多么不负责任啊。
以上就是全部了,祝你幸运!

怎么化解朋友之间尴尬局面?我现在很矛盾,快帮我解决下。
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社交口才:7招教你巧妙化解社交中的尴尬
自嘲也经常可以化解尴尬,给自己找到台阶下。 名人就经常用这种 方法 来给自己找个台阶下。曾经有人批评里根选购B-1重型轰炸机是好斗的行为。里根为此解释说:“我一直听说到有关订购B-1这种产品的的种种宣传。我怎么会知道它是一种飞机型号呢?我原以为这是一种部队所需的维他命而已。” 还有一次,里根在加拿大发...

10招教你如何应对化解尴尬的局面
(八)在一群人当中我希望我是那个默默无闻的给你们沏好茶,削好水果的人,默默的听你们谈话,如果好笑我也能抿嘴一笑,如果严肃我也能眉头紧蹙,如果你们意见不合起了争执,我也愿适时的说一句化解尴尬:喝茶。可能听起来很不像我,但这样的气氛是我想要的。 (九)有时候话多是为了化解尴尬,后来却发现是自找尴尬。...

和朋友发生矛盾时该怎么缓解尴尬?
1、找到一个合适的机会与自己的朋友沟通交流。对于朋友之间来说,发生矛盾也是很正常的一件事情,但是我们也应该找到一个合适的机会去处理彼此之间的问题,并且说明自己的一些看法,这样才能够避免误会产生。而且能够遇到一个与自己情投意合的朋友也并不是很容易的一件事情,所以我们一定要好好的珍惜这样的...

怎么化解尴尬啊
为了缓解这种局面,我们可以采用故意“误会”的办法,装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义,而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释,即对该事件加以善意的曲解,将局面朝有利缓解的方向引导转化。如本文开头同学聚会的例子,如果批评哪一方面都是不合适的,只能加剧矛盾的激化,破坏聚会的...

当朋友之间出现矛盾时,应该怎么做
1、谈话时遇到语言冲突,如进入多方抢话的尬状时,不要瞬间沉默或是尴尬地笑,因为当你做出这一举动时,对方会认为你不给他面子或觉得你很自傲。我们可以用眼神示意表达话语权,这样可以增加对方对你的好感,同时也缓解了尴尬的气氛 2、朋友间发生误会同时开始有肢体冲突的趋势时,不要大吼大叫,在确定...

如何化解朋友之间的矛盾?
6. 学会宽容:承认每个人都有可能犯错误,首先改正自己的错误,然后宽容对方的过失。在解决朋友间的矛盾时,以下方法也很有帮助:- 寻找合适的时机重新交流:冲突后,找到适当的场合和时机,以自然的方式重启对话。- 化解尴尬气氛:在朋友间出现紧张局面时,用幽默或轻松的话题缓解尴尬,为和解创造条件。

朋友之间矛盾如何化解?
有些人在与朋友发生争执后,因为负气而不愿主动和解,担心这样做会失去面子或遭到拒绝。然而,只要抓住合适的时机,主动示好,不愉快很容易得到化解。例如,在朋友生病时主动探望,或在遇到困难时提供帮助。最后,朋友间的矛盾最好由当事人主动解决。不必过于纠结,适当的冷处理有时更有助于问题的解决。...

怎样避免朋友(兄弟)之间的冲突?矛盾?我应该如何做???
更好的办法是在你们双方都冷静下来后解决,即使在这种情况下,直接地挑明问题和解决问题都不太可能奏效。你可以谈一些相关的问题,当然,你可以用你的方式提出问题。如果你确实做了一些错事并遭到指责,那么要重新审视那个问题并要真诚地道歉。类似“这是我的错”这种话是可能创造奇迹的。你做出以上努力...

朋友难免发生不愉快,你会如何化解尴尬气氛?
接着就是朋友之间要寻机主动示好。有些在和朋友闹僵后,往往因负气不愿主动与对方交往,一是顾及自己的面子,二是担心对方不接受反而尴尬。其实,只要机遇把握得好,双方的不愉快很容易化解。例如,对方生病时,主动去看望;对方有困难时,主动过去帮忙等。最后我总结一下,既然你们是好朋友,那就没有...

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