挂靠单位买社保 和自己个人去买社保有什么不同

我想挂靠单位买社保 我不是很懂 他说要交三百块 那这个里面包含什么 最后到我账户上的是多少钱 是不是五险 平均有多少 他也没和我说手续费服务费多少 这个就等于是我全额交了吗

第1个回答  2011-09-14
自己交一般是挂靠在人才中心或者职介中心,优点是缴费比例低,缺点是没有个人账户,不过个人账户还是自己交的钱。挂靠在单位交肯定单位部分和个人部分都要你自己出钱了,单位肯定不会给你出这个钱。至于你说的三百块钱太笼统了,实在搞不清你交的是啥,不过估计最多只有养老一项。
第2个回答  2011-09-13
挂不挂靠其实是看当地的一个政策的,如果没有什么政策优惠的,那就自己买吧,因为挂靠肯定是要手续费的,社保费用可以自己定。像杭州40,50人员是有优惠政策的,挂靠基本上不用自己交钱了,自己交的话,就要全部出钱了。具体还是要根据当地的一个政策本回答被网友采纳
第3个回答  2011-09-13
挂靠不合试,还不如自已交因为单位交的要比个人交的要高。
第4个回答  2021-02-07

个人交社保、单位交社保有什么区别?

个人交社保和挂单位交社保的区别
1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800...

社保灵活就业和挂靠单位的区别
法律分析:社保灵活就业和挂靠单位的区别如下:1、参保的险种不同:灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险,挂靠单位五险都会参保。2、缴费的基数不同:灵活就业参保的是城乡居民社保,缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。挂靠单位参保的是城镇职工社保,缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确...

社保自己交与挂靠单位交有什么区别
法律分析:1、险种不同:2、费用不同:3、缴纳比例不同;4、单位职工所缴纳社保具有强制性 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适
一、个人自己交社保和挂靠单位交的区别:1.不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些,但是可以满足按月缴费的要求,以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付,也可以自行申报工资基数。也可以根据不同的岗位、...

社保挂靠公司和个人有什么区别?
因此,对于经济条件一般的人来说,挂靠单位缴纳社保是非常不划算的。2、缴纳保险的险种不同。自己也灵活就业人员身份缴纳社保,只需交纳养老保险和医疗保险。挂靠公司缴纳社保的保险种类和有工作单位,工作单位缴纳的保险种类相同:养老保险:单位承担16% ,个人承担8%;医疗保险:单位承担10% ,个人承担2%...

社保灵活就业和挂靠单位的区别
社保灵活就业和挂靠单位的区别如下:1、参保的险种不同:灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险,挂靠单位五险都会参保;2、缴费的基数不同:灵活就业参保的是城乡居民社保,缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。挂靠单位参保的是城镇职工社保,缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定;3、...

个人买社保和挂靠单位买有什么区别
单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

社保挂靠公司和自己交有什么不同
1、社保险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。2、费用不同单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定来源,逐步实行社会统筹...

个人交社保和挂靠公司交社保有啥区别
挂靠公司交社保是比个人自行缴纳社保更便捷实惠的,但是挂靠是指由于个人的原因,自由工作者,无单位等,导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代理机构,专门代理挂靠公司交社保,代理办理社保的行为,所以选择挂靠公司交社保是为自己的将来买的一份保障。【法律依据】:《中华人民共和国...

社保挂靠单位和自己交有什么区别
首先,社保种类不同。在职员工通常享受五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。而灵活就业人员只能选择购买养老和医疗保险,其他险种个人无法强制购买。其次,缴纳具有强制性。根据《劳动法》规定,企业和劳动者必须依法参保并缴纳社保费用,这是法律要求的义务。单位职工的社保...

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