如何努力啊，什么也不知道，也没有人带，什么事情也没有人说，说是文秘，什么也不交代，做什么，
追答有同事，可以跟他们沟通一下，看看之前这个位置的人都是怎么做的。
追问之前没有人做啊 都是新来的 所以一切都是比较困难的 我很想把工作做好 我是一个力求完美的人哦
追答完美，很难，或者几乎不可能。一份工作，就是要努力做就是了。至于结果，不是我们做能决定的。因为看结果的有的时候是领导，有的时候是客户。要他们满意，那才叫做完成任务。
本回答被提问者采纳刚来到新的工作地方什么都不会,没人教我,我不知道怎么做,又不知道怎...
一是自己要主动融入团队，放下面子谦虚向他人请教；二是在他人需要帮助时，主动帮忙；三是多观察、学习、总结他人工作的方式方法，不断提高自己的综合能力；四是对团队中人有一定了解后，努力与里面较有影响力的人或与自己有相同爱好兴趣的人搞好关系，进而延伸；五是多参加群体性活动，提高自己的人际交往...
工作无从下手也没有人教我怎么办?
作为新人被某种程度的“排挤”是很正常的，应该自己姿态放低，没人会去主动帮助你教你，你要主动出击，“不耻下问”阿，平时要注意联络感情，譬如刚来之时要请大家坐一坐吃个便饭表示一下诚意吧？慢慢熟悉了不就好了？
工作新人,好多事情不会做,也没人教
没有人有义务区教你啊，你要明白这一点，都是自己主动去学习的，多问问，相信会有好的发展，最怕有心人，调整自我心态，如果还是不开心，就尝试去另外的公司任职吧，请采纳哦~
我是一个往届的实习生,但是在办公室里没人教我,没人理我,也无事可做
要奋斗，不能输！
上班比较远,工作不开心怎么办?
万事开头难，我刚来公司的公司的时候什么都需要自己去摸索，根本没有人教你怎么做，有时候被客户骂了也只能默默的哭，事情总是要去解决的。现在都会做了事情从一开始的手忙脚乱到现在的得心应手，慢慢学习，自己学到的东西别人是拿不走的，趁年轻还是要多多磨练自己才好。
在公司来了十多天,上面没有交代我做事情正常吗
可以和他好好聊，关于公司的，关于他当初刚来怎么进步的，身为老员工，或者领导，在教新人方面是很不耐烦的，更觉得你每天来问我做什么会觉得厌烦，或许真的没有你想象的那么忙碌呢~~领导喜欢她想到让你做什么然后差遣你，不是事事都来细问他。你做领导，你会喜欢那种能让自己省心放心的下属吧。总之...
强势的上司、不听解释的上司,应该如何面对与沟通?
当领导表现差不多完了,领导会问你听清楚了没有,你沟通的机会就来了。 第二步 重复领导的问题 认真听的关键就是为了领会领导想要表达的意思。 重复领导的主要观点,既是在表达我认真听了,也是对领导尊重的一种表现,同时也可以让领导平静下来听你说。 重复最重要的是确认。 确认领导的观点、决定,或者是安排布置自...
面对新上任的领导。你们会如何应对?
其实你自己断了,取得了信任,还有找回来的机会,如果不愿意,对扛下去,最终也会被剥夺。主动交权就是让自己对领导没有威胁感。 综合来看,面对新上任领导,一切都不是那么熟悉,说起来很复杂,其实做起来有时候也就是一句话的事“领导,我以前负责xx,主要的权利范围是XX,看看你有没有对我的负责的事项,有新的安排或...
什么时候你特别想和领导吵一架?
我认为我的看法和决定是最合适，最得体的，然而甚至很多时候我向领导提建议的时候那帮人也完全不会理会，仍然固执已见。后来我索性也就不理会他们的决定了，也不发表任何意见，遇到别人问我的意见我会回答我保留看法，绝对不曲意逢迎。领导公报私仇故意针对的时候。我认为能做出这种事情的人都情商特别低...
你好,就是刚来了做会计,但是没有人教保税,什么的,我应该从哪学起
现在报税都是网络报税，可以到所属地税局咨询具体工作程序。企业会计首先把帐整理清楚，会计凭证，帐薄，报表，日记帐，银行帐，固定资产帐。有的企业也会涉及成本，折旧。先做好每日的工作，然后每月的工作。最后才是年结工作。不要心急，万事开头难。祝你好运。
