与单位签订劳动合同,如果不调入档案的话公司有权不给交劳动保险吗

如题所述

我遇到过你之前的问题,楼上说的不对,在公司里绝对是权大于法的。你如果想去告,没戏的。
我当时就是调入档案后才给我交的。很多同事没有交,就没有上保险。最后都是走特批的路线的。很多都是等了差不多半年后才调入的。
你希望给你钱的公司按照法律?除非是国企,否则免谈
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第1个回答  2011-08-23
当然不是啦,我是一个纯正常农民工,在做律师前根本不知档案为何物,难道我进工厂去打工,老板敢不帮我买社保?
买社保是只需要你有身份证,老板给钱,这就可以了。

与用人单位签订劳动合同后,必须把档案和人事关系都调过去,用人单位才能...
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因为档案没调入,单位没有给我买养老,可以要求单位补买吗?
可以,必须要求单位补缴养老保险。根据《劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。

公司交保险需要调档案吗
不需要。《中华人民共和国劳动保险条例》对其有相应的规定:第七条 本条例所规定之劳动保险的各项费用,全部由实行劳动保险的企业行政方面或资方负担,其中一部分由企业行政方面或资方直接支付,另一部分由企业行政方面或资方缴纳劳动保险金,交工会组织办理。凡根据本条例实行劳动保险的企业,其行政方面或资...

员工人事档案不调入公司,可以辞退吗
员工人事档案不调入公司,用人单位是不可以辞退的,如果用人单位辞退劳动者属于违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...

人事关系不调入不予录取
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在一家餐饮公司上班,与公司签订了不买社保的合约是不是公司就可以不
既然签了合约,单位就肯定不会给你缴纳。但是这种合约是违法的,不受法律保护。规定:在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。

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劳动者的档案丢失后,能够补办的只有就业关系证明,一些奖惩、职称评定等原始材料若无法补办,档案管理处(用人单位)必须依法协商赔偿因此对劳动者造成的全部损失。判例要点:关于丢失档案一节,刘伟一审提交了中粮集团公司于2008年6月份提交给北京市东城区人民法院的证据目录、证明及东城区人民法院判决书,根据以上证据可以看出,...

劳动关系中签订劳动合同未交社保是否合理
在劳动关系中只签合同不交社保的情形肯定是不合理的,因为交社保本身也是公司应尽义务,签劳动合同和缴纳社保的时间都是建立用工关系以后的30天之内。如果用人单位迟迟没有给自己交社保,职工可以到当地的社保机构投诉。 一、劳动关系中签订劳动合同未交社保是否合理?劳动关系中签订劳动合同未交社保的情形...

人事档案关系转移,不可小视!
由于用人单位一直未与张某订立书面劳动合同,张某于2012年2月18日给单位发出《终止劳动关系通知书》。此后,张某与某公司的劳动关系解除,但是某公司却迟迟未依法为张某办理人事档案转移手续,导致张某无法办理失业登记,领取失业保险金。2012年5月6日张某申请劳动仲裁要求某公司承担不给其办理人事档案转移手续...

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