急急急,如果一个男上司,想要追他一个女下属,而这个女下属不是他直接领导的,他会怎么追?

是大张旗鼓还是低调,会不会怕同事发现他喜欢女下属?

第1个回答  2019-04-07
先想办法把她调入自己主管的部门即可了!。追答

这种事儿怎好大张旗鼓啊!

采纳了吧!

追问

让他们部门领导帮忙创造机会行不行

追答

能联系上他们部门的领导,那就太好的啦!

追问

我和她部门领导是老搭档了

追答

这还有啥不好意思的啊!直接和她部门领导说明,让她给你创造机会,或者是她调进你好部门。一切搞定了!

这还有啥不好意思的啊!直接和她部门领导说明,让她给你创造机会,或者是把她调进你的部门。一切搞定了!

第2个回答  2019-04-07
先低调,看女生的反应,不同情况处理方法也不一样追问

让他们部门领导帮忙创造机会行不行

追答

自己有机会接触到嘛

可以先旁敲侧击了解下她

看看有没共同兴趣爱好

第3个回答  2019-04-07
爱是没有国度的,没有贵贱之分,更无等级之别.所以想爱就大敢说出来吧.
但是,要提醒一点是,要先了解情况,看你的下属是不是已经有意中人了,或者说她是否对你有意思或好感.因为,你们即为同事,又是上下属关系,如果她无意于你,那么你更要妥善的处理这种微妙的关系,不然都是同事,以后在工作中难免会有所难堪.
即使她有意中人,也没关系,爱一个人是无罪的,也是你的权利,你可以公平的竞争,用你的魅力来打动她,切记:不要用你现在是她上司的特殊性来追求她.追问

让他们部门领导帮忙创造机会行不行

追答

熟的话可以 前期还是不要太招摇了 先了解下看对你有没有意思

第4个回答  2019-04-07
好弄也不好弄!
在一个单位,好也坏!
第5个回答  2019-04-07
去看下霸道总裁小说。
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