笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。应聘人员笔试成绩在市北区政务网网站(
http://shibei.qingdao.gov.cn)上查询。
(二)面试
面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由市北区事业单位公开招聘主管机关和招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。面试方案与笔试成绩同步在市北区政务网网站(
http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布,有关面试具体事宜详见面试方案。
根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试、答辩等方法,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。
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