社保断交五年了，现在可以补交这五年的吗？

Answer 1

要看情况的。

1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务；

2、而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴；

3、简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。

4、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

扩展资料：

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。灵活就业的人员以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

参考资料来源：百度百科-社会保险

Answer 2

1、最好不要补交了，滞纳金很贵的；各地规定不一致，累计交满15年，有的是要求连续15年，有的地方规定只要累计15年即可；
2、A如果单位愿意给你补交，当然是单位给你补交金额要少，因为你个人补交的话就要把单位负担的部分也交上的，但是只要停滞1年，滞纳金就高达70%，单位不可能为你交的；B前两年的为什么不要，不连续的也可以算在累计里边的啊。

Answer 3

如果是你前公司没给你缴纳社保的话，可以进行补缴
①、补缴条件
1、须由用人单位提出申请。
2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。
3、省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。
②、补缴流程
1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。
2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
如果是自己离职，暂时没有入职公司，造成的社保断缴，一般情况下是无法自己办理补缴的，要补交都是只能由单位来进行补交的，个人很难去进行补交。这种情况下可以找社保代缴办理补缴，前提是所在城市允许办理补缴才行。

Answer 4

需要综合用户的个人工作情况才能判断可不可以补交，用人单位原因可以补交，个人原因不可以补交。

1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务;

2、而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。

3、简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。

4、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

Answer 5

当年的是可以补交的，跨年的应该就不行了，养老保险是可以累积的，这个中断了也不影响以后的使用。