用人单位违反劳动法，我辞职，能得到经济补偿吗

Question

用人单位不按合同办事，我自己买了社保，现在我辞职能得到补偿吗

Answer 1

可以，不过最好在劳动关系存续期间解决，也就是先要求补偿（补缴你的社保或以现金形式发放），然后离职。离职后也可以要求补偿，但可能会比较麻烦。因为劳动法保护劳动关系，非劳动关系只能按民法或者其他法律办理。
离职后的补偿仅限于公司未按规定办理为你缴纳社保等国家规定的事项，像一般的经济补偿金，如果你自动辞职的话是没有的。
建议你仲裁时只申请基本的社会保障金的补偿，还有规定的双休及节假日的补偿。一般来说，如果是因为公司的原因而导致员工辞职的，也应该有离职经济补偿金，我不知道仲裁是吃什么饭的？