我是一个还没拿到毕业证书的实习生,可以不交社保吗

我是一个还没拿到毕业证书的实习生,实习期间在公司里也过了一个月的试用期,接下来人事说要帮我办社保,可是我不想办社保,人事却说这是公司的硬性规定,员工必须办社保,我是个法律知识上很菜鸟的人,还请贵人指点,我可以不交社保吗?在线等答案

你的公司操作很正规 现在要求用人单位必须为员工购买社保 特别是上市公司。
一般人都是巴不得单位买社保的 因为社保缴纳时间越长 以后的收益就越多
另外 单位购买社保 你本人也要出一部分钱
但看你的具体情况 你还是一个没有毕业证的学生 按照劳动法 你不能和单位达成劳动关系 也不能签订劳动合同,这样你可以提出不买社保 单位可以折合现金给你 不过这样需要单位的领导点头 这样操作 对大家都好
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第1个回答  2011-09-08
你还没毕业哈,你公司人事的人员很守法却不懂法,因为你还未毕业,所以你和单位是不能签订劳动合同的,只能是实习的关系(因为你的关系还在学校)。这个期间也是不能办理社会保险的,因为你现在还在学生范围,当然他强烈要给你办你就让他办咯,你是不会吃亏的,他到社保局应该知道办理不了。
第2个回答  2011-09-08
你现在所在的公司蛮好的,现在的很多单位都不愿意给员工缴纳社保,如果你真的不愿意缴纳社保,可以向人事写一张不缴纳社保的说明书,自己签字。这样应该就可以了。
我现在的单位也这么操作过一次,因为员工本人不愿意缴纳社保,所以自己写了一张不愿意缴纳社保的申请书。结果公司就没有强制他缴纳社保
第3个回答  2011-09-08
不可以的,从7月1号起都必须办理社保。
不知道你为什么不办呢?
第4个回答  2011-09-08
在校的实习生可以不用缴纳社保,你可以打12333咨询以下

没有毕业的大学生必须要交社保吗
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为毕业的大学生,实习期间需要缴纳社保吗
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没拿到毕业证可以交社保吗
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