我是一个还没拿到毕业证书的实习生,实习期间在公司里也过了一个月的试用期,接下来人事说要帮我办社保,可是我不想办社保,人事却说这是公司的硬性规定,员工必须办社保,我是个法律知识上很菜鸟的人,还请贵人指点,我可以不交社保吗?在线等答案
没有毕业的大学生必须要交社保吗
大学没有毕业的学生可以不交社保。因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。 备注:只要有与单位签订劳动合同关系,都可以参加缴存社保。社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最...
没有毕业的大学生实习期间需要缴纳社保吗
大学生在作为学生身份的时候去相关单位,用人单位是无需为我们购买社保的。因为这个时候,我们还没有真正意义上的社保,我们的医疗保险是以居民的身份集体进行购买的。但是,我们如果拿到了毕业证,即使当年属于应届大学生,我们在进行实习的时候,用人单位是必须为我们购买社保的,这是用人单位必须履行的责任。
为毕业的大学生,实习期间需要缴纳社保吗
如果是学生,在未毕业拿到毕业证之前,到单位只能算实习,这期间仍是学生身份,是不用缴社保的。但是,如果是非在校学生,只要用工,试用期也应上保险的。 2、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。 备注:只要有与单...
实习生公司需要缴纳社保吗?
实习生在公司工作时,是否需要缴纳社保,需要根据实习生的身份来判断。如果实习生是在校学生,他们仍保持学生身份,此时公司无需为其缴纳社保。然而,如果实习生是非在校学生,情况则有所不同。此时,实习生与公司之间的关系可能更接近于正式的劳动关系。在这种情况下,公司需要为实习生缴纳社保。试用期也是...
公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
徐永平律师解答:实习生需不需要交社保。1、实习生,属于在校生,并未毕业,还不能和用人单位签订劳动合同。2、根据国家的规定,缴纳社会保险,和单位签订劳动合同的职工,没有签订劳动合同,不属于单位职工,不能缴纳社会保险。3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以...
实习阶段的大学生公司可以给上保险吗
一、实习期公司无需给员工买保险 如果实习生还没有毕业的,实习生与公司的关系不是劳动关系,公司可以不为实习生购买保险,如果实习生毕业了,公司应该为实习生购买保险。二、试用期购买社会保险情况 试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就...
没拿到毕业证可以交社保吗
如果是实习就不用缴纳社保,需要签订实习合同;如果签订劳动合同,就必须缴纳社保,和有没有拿到毕业证没关系。实习生和试用期不是同一个概念。实习生是指无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以...
实习生可以不买社保吗
可以不买社保,学校的实习生,依然属于在校生,不属于单位的职工,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系。毕业后与公司签订了劳动合同才算是与公司建立了劳动关系,劳动关系才可以办理社保。至于商业保险,在职实习期间可选择性购买意外险。劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系就...
实习生需要缴纳五险一金吗
一旦实习生取得了毕业证,用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。 不过,按照你的描述,单位表示要一年过后到才有可能给你购买五险一金,如果此时你已经正式毕业不再是学生身份,那么单位的做法就已经违法了。 根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位...
自考本科有一门要补考不能按时毕业 实习转正了可以交社保吗_百度...
不能为还没有毕业的实习生购买社保首先,实习生的身份是在校生。作为在校生,在未毕业拿到毕业证之前,到单位只能算实习,这期间仍是学生身份,是不用缴社保的。其次,用人单位与实习生签订的是实习协议,而不是劳动合同。按照劳动法律规定,实习期间属于劳务范畴,不受劳动法规制约,不签订劳动合同,不缴纳...