找施工单位实习或者求职应该注意什么
我是建筑专业专科的毕业生，过去一年由于一些原因没有做建筑，上学的时候也没有实习过，现在挺后悔，想回到建筑行业发展，如今在一个培训班学预算，马上学完准备找工作。由于过去干的不是什么传统的工作，所以对求职这方面还是很缺乏经验，所以很多事情不了解，不明白，怕吃哑巴亏，所以针对这行想问业内人士几个问题，希望各位前辈帮帮小弟，谢谢。我的基本情况和问题如下：
1.我想去一线工地先从放线测量等基础的工作做起，所以想寻找在一线工地上的工作或者实习机会，打杂也可以，工资高低也无所谓，管吃住就行。
2.找熟人找关系最好，可是我周围人中从事这行的比较少，未必能如愿。
3.网上投简历很不理想，大多数要工作经验，又不能当面谈，这种途径找工作基本上没太大希望。
4.招聘会情况差不多，我们这地方没有专场招聘会，都是什么企业都在一块，真正建筑方面的没几个，而且很多情况和网上投简历的情况一样。
5.直接去找用人单位，是去公司的人事部谈还是直接去工地上和相关负责人谈好呢？
6.我现在只希望找个工地实习，管吃住就行，公司不是太不靠谱我也愿意长期干，可是我怕有些用人单位和私人老板利用现在就业难的形势，把你当成免费劳动力，这也罢了，我担心的是浪费了时间，却迟迟不能转正，更怕什么东西都学不到，出来之后还是没有任何相关经验。我不期待现在的公司有多么积极的培养新人，但也不能给你扔工地上什么也不管，你爱待待，不爱待走人，我认为现在有很多这样的企业。所以我现在不敢轻易的说我愿意无薪实习之类的话，我怕我诚恳，但是企业不是这样对待你。
7.大公司如果给你实习机会是很好的，比如中建，比如河南几建这样的公司，可以我的学历和工作经验恐怕希望很渺茫，我不打算去大公司争取实习机会，几乎不可能的事还是不做为好。可是小公司就存在上面的那些问题，所以很矛盾。
8.说了这么多，其实想问一问这一行的业内人士，我求职的时候该注意些什么（我求职的主要目标还是小的施工单位），需要如何表达出自己诚恳的态度，又不至于伤害到自己，什么问题需要明确的提出来，比如工资、试用期、转正条件等等，是不是一定要签实习合同？合同里又该注意什么，怎么样才算是进了一个靠谱的企业实习呢？这方面的鉴别能力我实在欠缺，不懂的东西太多，我确实需要了解很多这方面知识才敢去搏，否则只能头破血流，所以说在这里请教大家了
再说说我的经历，我在工地上干过一天，没有熟人，自己找的，当时项目经理说了一大段道理，然后就让我放线，工资待遇合同之类的什么也没说（我当时也傻没有问，想着以后再问）不过倒是管吃住，当时那个楼都快盖好了，实际上就是去弹墨线，大街上随便拉个人5分钟就能学会的活，测量仪器什么的根本用不上。和我一块干的都是新招来的大学生，当时他们已经干了十几天了，一直是干一样的活，而且似乎还要干几十天，也没有老工人老师傅之类的在旁边，都是新人，一块干的人都怨声载道，基本上都不准备再干下去了。我干了一天第二天就没来，不是怕吃苦，真的是不了解，这样的活靠谱吗？如果有熟人已经干了一两年了，如果施工员都是这么过来的，那么我没啥可说的，可是我实在不敢确定，我也没想过一上工地就搞研究做技术，可是谁能保证这不是项目经理以招实习生的名义把没人干的活清完而想出的主意？干完再说你这不行那不行把你撵走？也没有老人熟人可以问，全是新招来的。所以说就是怕这种情况。这种活靠谱吗？能以此起步吗？
真的很诚恳的请教，不是问些什么无关痛痒的问题。所以混分的给我滚远点，别在这时候惹恼我。
在说说找工作啥的，我只知道成都的哈，，你问问你朋友有哪得工地还要实习的不，毕竟没有一个人介绍，自己去工地上找得不是很好，只要有点关系都行，你就直接去工地上找项目经理谈，你就把你自己的能力给他说，不要把自己吹上天了哈。我刚刚找得时候项目经理谈的是没有工资的，做了1周后就给了900元一月。。。要看自己的表现了、，，有得项目经理还是好说话的，不要看到就害怕了，说话时爽快点就行了，做不好走人就是了，，你就直接给他说你来放线，，他就会把你安排去的。80%的可能性。。
哎……太多了。。。呵呵。。我现在在云南上班，有机会得话 嘿嘿…… 想知后事如何？给分吧！！！！追问
呵呵，这位兄弟很幽默，但是玩笑中看得出你是对工作很认真负责的人，也很有才干。应该多向你学习。经过一年多碰壁，现在只想找个靠谱的地方，沉下来学点东西，就是心里不踏实，熟人也会联系，可万一熟人不好说还要自己找，自己找就有风险，如果真是干了一年学到了东西就什么也不怕，关键是这起步。。。说白了怕被忽悠，你当时找的时候有熟人吗？工资会按时发吗？公司有没有签劳动合同或实习合同之类的安排吗？
追答我当时还不是没有熟人的，就是有个电话号码就去了。胆子还是要大点，不要东想西想得。当时我的工资还是借资的，发一半压一半。不过我现在这事发一个月压一个月。现在的工地都没有啥合同了，我做的好就做，做不好就算了走人，就这么简单的。。。其实建筑找工作还是不是很难的。。只要认真肯学，吃苦就行了，只要是老板都喜欢这样的人的。。找工作的时候不要怕，真得，怕事永远找补到工作的，，但是你一定要了解清楚。。
先说说我吧，我毕业实习安排了在一家国企（勘察院）里面上班实习，因为要家里面催着我回来结婚，我就在年底回来了，结婚之后我亲戚介绍了一家土建施工单位，因为是熟人介绍的，所以我年后去的时候也没有问工资待遇福利的问题，现在想起来那时候问了也没有用，因为土建老板一般都是私人承包的活。就这样埋头苦干下去了两年，我觉得你在工地上时间短有这些情绪是很正常的，刚开始我也有过抱怨这个抱怨那个甚至还抱怨我家的亲戚怎么给我介绍了这份工作。一年干下来，因为我抱怨归抱怨，技术负责人和老板安排的工作我没有在他们面前顶撞过他们，所以年底老板给我发了2000多块钱每个月的工资，我想对于刚开始从大学出来的大学生应该可以了，因为我家亲戚的关系，老板私底下还给了我3000块钱的奖金。我觉得在工地上技术两三年之内如果你就混混日子的态度的话应该是学不到东西，但是你如果从头到尾跟过两三个工程的话，再学不到东西，起码整个工程从开工到结束的全部流程你熟悉了，技术负责人或者老板叫你干什么你起码不用他们说，混凝土浇筑好，你就早上起的早一点去架仪器弹墨线了吧。这是最基本的。
再者你总是和那些新来的大学生在一起抱怨这个抱怨那个，肯定会影响你自己的看法。传到老板的耳朵里，，老板对你的印象也会打折扣的，我建议你去了施工单位多和你的师傅那些老施工员、技术负责人啊打好关系，他们虽然不会手把手的教你但是不知不觉中会把为人处事的一些工作方法，说话的口气交给你，就是你以后不干了，那些老施工员以后也会介绍机会给你呀。多和那些工人打打交道，那些农民工真的很可爱，淳朴。没什么利益上的冲突。因为他们把你当个技术员。
等干个两三你啊你就可以跳槽了，那就看你自己的发展了（下面别人的回答很详细都是同行呀）追问
那个活我确实没有了解全面，但是看起来确实不太靠谱，你是熟人介绍的工地所以可以放心干，可是我是自己找的，而且很不正规，没有签合同也没经过公司，工资发不发都是回事。实在是不敢做下去。
这行真的要靠关系才能进吗？我家没有做这个的，我是不是选这行根本就选错了啊，唉，真无奈。我仅仅只是想要个起步而已啊。
是这样的，施工单位一般都是私人老板承包的，不可能跟你签什么正规合同之类的，况且签了合同不给钱的事也会发生。工资基本上也都是一年一发，平时每个月会发生活费。不过一般私人老板到过年想尽办法会把行管人员工资发了的，他还指望你们给他挣钱呢。为了你这点工资影响他挂靠的公司的信誉他就和你不值得了。实在要不到工资，你打当地的劳动监察电话或者建管处的电话告你，一打一个准。我们以前工地上经常有人干这个事情，老板头疼死了。你想想你那点工资还不够他们吃饭的呢，瓦工 木工 钢筋工那么多的班组那得多少钱啊，过年这些老板都会凑一点出来的。这情况做过施工的过来人都知道这个情况。
进建筑行业不一定飞要靠关系的，刚开始没经验要靠人带，你可以上招聘网上查询哪些单位招聘施工人员，你一个个的打电话过去问要不要实习人员（没经验没办法）等你有个两三年的经验，想怎么跳都会有人要你的，如果你通过公司招聘进去的话可能会跟你签订劳动合同，正规一点
看我这么辛苦的份上，给我加分吧。谢谢
问题是，去哪找，怎么找，学历不高，没有相关经验，没有关系，怎么入行？我问的不是去哪发展，而是怎么防止被骗，防止找到不靠谱的公司，一开始给私人老板干也未尝不可，吃苦也是应该的事。关键是要保证我自身的权益和利益。
原来也是猎头公司推荐的，百卿猎头，好像总部在上海，做光伏行业，所以觉得猎头对于无论是企业招聘还是个人求职都是不错的选择
所以建议中高级光伏行业人才,可以找找他们试试。
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你混分我不反对，可是我这回是很诚恳的问的，真心的想请教前辈，解决问题，事关到我的将来的一段走向，所以我在这儿见到你这种混分货真的很想跺你两脚
