人力资源管理师有用吗

Answer 1

人力资源管理师证有用，对未来工作很有帮助，

1、发展前景好，经济效益高。由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益，人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要，许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。
2、随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。
3、薪酬待遇好，最高年薪70万。据人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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Answer 2

考取企业人力资源管理师证书是有用的，具体来说有以下几点用处：

提升职业竞争力：拥有企业人力资源管理师证书可以提升个人在人力资源领域的专业能力和竞争力，使自己在求职或职业发展中更具优势。

增加职业机会：拥有企业人力资源管理师证书可以增加职业机会，例如在企事业单位中从事人力资源管理工作，或者在职业咨询、培训等领域发挥自己的专业能力。


提高薪资待遇：拥有企业人力资源管理师证书可以证明个人具备了较为专业的人力资源管理技能和知识，相应的薪资水平也可能会更高。


促进个人职业发展：通过考取企业人力资源管理师证书，个人可以深入了解人力资源管理领域的最新理论和实践，不断提升自己的职业素养和能力，促进个人职业发展。

需要注意的是，企业人力资源管理师证书的具体作用还会受到个人所在地区、行业、企业等因素的影响，因此具体是否适合考取该证书还需要根据个人情况综合考虑。