工行工资等级和档次

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作为银行届的翘楚——工商银行大家对其又了解多少呢?今年招聘的岗位具体是干什么的?员工职业发展和薪酬福利体系?
      如果你还一无所知!没关系!工行的干货都为大家整理好啦我们来给你划重点!
      每个银行的工资基本由三个部分组成,工资+奖金+其他福利。我们的宇宙第一大行工商银行也不例外,接下来offer先生就为大家说一说工商银行的薪资体系和为小主们献上工商银行2022校园招聘求职大礼包。
      重点开始前,双手奉上新人福利【工商银行求职大礼包】一份前所未有,精心挑选,从网申、简历、笔试到面试,囊括校招的每一个环节的:
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      觉得对自己有帮助的同学不要忘了给offer先生点个赞和关注@offer先生求职指导 !一、薪资待遇
1、基础工资
      银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

      平均岗位薪资
2、岗位不同,待遇有所不同
      1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等;
      2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等;
      3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等;
      4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

      各岗位工资
3、地区不同,待遇有所不同
      一线城市工资高,二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市,年薪在10万-20万以上,而偏远城市的话大概在5-10万。
4、法定福利
      (1)五险一金(
      医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。
      (2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到几千不等。
5、补贴
交通补贴每月500—2000不等,职位越高越多;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴每个月1000-2000左右。
6、绩效奖金:
      (1)季度奖,几千不等;
      (2)年终奖,几万不等。
      (3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。
      (4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。
其他:
      (1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。
      (2)教育培训:新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。
      (3)职业规划:为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
二、国有银行,发展前景好
      中国工商银行又称宇宙行,是中国六大国有银行之首,世界五百强企业之一,拥有中国最大的客户群,是中国最大的国有独资商业银行。
      工商银行拥有万个大中小营业网点,总共有约万名员工,自助银行点1610家,已经成为银行业中的佼佼者。所以工商银行不管是在现在还是在未来,都会成为中国最有前景的银行。
      总之,交通电话有报销,生病基本不花钱,买车买房有补助,过年过节发一堆东西和礼金,还有免费提供的健身房,部门活动经费,聚餐费等。
      综上所述,银行的薪资待遇非常好,算是企业中的翘楚,拿普通的柜员来说,工作两年之后,薪资加奖金加其他福利的话可以达到年收入十万。所以银行是各位同学非常正确的选择,大家也应为之而努力奋斗,认真备考。
三、求职服务
      看完了这些,你是不是对工商银行的薪酬待遇有了大概认识呢?当然啦,具体的还是要看地区,毕竟就算在同一系统内,地区不同,薪资待遇也会不一样的~
      2022工商银行秋招公告已发,要准备考试的小伙伴们要继续努力哦!毕竟在中国,银行业仍然是最赚钱的行业之一,且每年面向应届生有大量的岗位,小伙伴们加油冲冲冲!