高手分析下：当月工资扣缴当月保险，当月工资扣缴下月保险。在做工资表方面的注意事项。

Question

PS：南京每月25日自动从银行基本户扣缴下月的社保。
请以此为基础分析，是关于人事做工资表的，不是会计。。。
我归纳一下：
当月工资扣当月社保 要注意：辞职当月工资里是否需要扣当月及次月社保
当月工资扣次月社保 要注意：辞职当月工资里是否无需扣次月社保
请明白的人发表意见

Answer 1

1、要看你现在公司10月份发的工资是哪月的，如果工资是下一月的，那么保险就应该是下一月的；
2、什么时候缴纳保险不是公司能够决定的，由社保局决定，单位扣保险就不一定了，有的是上发薪，即发当月工资，有的是下发薪，即发下月工资，但你自己要掌握全年扣12个月的保险，且要和你以前的保险衔接上就行了。
你发工资时保险已经过了缴纳的时间，公司不好再补缴，其实一个月的保险没有大碍，有可能的话可以与公司协商补交，没有可能就随它去吧。
9月

追问

。。。我们是人事代理公司，我想知道的，是：当月工资扣缴当月保险，当月工资扣缴下月保险。两者的异同，要注意啥，我自己分析了一下，对我们似乎没影响，但，不能确定，请高手帮分析。

Answer 2

1、辞职当月工资扣当月社保，次月不应扣，
2、如果扣也可以，那要查一下次月社保是否给你缴纳了