如何跟（外企）私人老板谈转正后工资呢？

Question

首先 先谢谢大家的浏览！
我刚刚毕业到一家兽药公司工作（职位：是美工，主要负责对公司的药品标签、说明书修改和少量新药的标签、说明书设计，公司网站的后台管理），试用期工资是1500 包食宿，我马上就转正了，我打听到我们公司以前做美工设计的都是2500左右！我觉得我转正工资也就2000，我觉得少，反正得谈，我想谈2500，我又怕谈多了，因为毕竟是试用期是1500，一下涨1000，据我的了解现在公司里面转正后最高的一位才涨800，我也不知道能不能说的过去！我想问的是：我从1500谈到2500，多不多？合理不合理呢？因为我面试的时候没有跟老板谈到转正后的工资，我的表现 老板是满意的！而且我也自信的认为我现在已经完全符合这个职位的要求了 ，我要是跟他谈，我该怎么样跟老板说才最好，（对了，我的职位除了出新药时候有点忙，平时都不是很忙，有时候生产线那边很忙的时候，都会叫我过去帮忙下）朋友们请教教我啊！我是一个不太好意思也不怎么会谈钱的人？，谢谢了
据打听知道我进来时候的试用期工资我是谈得有点低了，我们老板的习惯是很少会加工资的，一般没有什么变化都是固定的

Answer 1

不能直接涨一千的 要慢慢来 涨八百就挺好的额 经验是要靠时间积累的

Answer 2

私企有它的特殊性，员工的工资是老板一句话的事。
这就要看你在老板的眼里的举足轻重了，如果有前车之鉴，估计不会少给你的，适当的时候，可以挑明一下，我的工作比前任差多少？能当老板的人能不明白吗？

Answer 3

建议你还是不要一下子提高1K这么多，涨500也是好的，其实你谈工资的话可以先跟他们讲好的，多久涨一次工资，一次涨多少，公司福利等等一些东西，工作中不是工资最重要，如果有发展的话就坚持一段时间吧，加油！

追问

估计一年也难涨一次工资