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我按公司规定提前请假回老家但就是不批准 被逼无奈旷工四天被辞退公司的做法是否合法 我有权要求赔偿吗
请假条被领导扔了 后来走的时候我又口头通知了领导 他让我把工作跟我同班的代理班长交代一下我就回去了 但后来公司通知我被辞退了
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其他看法
第1个回答 2011-09-26
如果你有写请假条,他也签字了,可以去劳动局告他,那就不算旷工了,他那样辞退你是要赔偿的,如果你没请假,就可以算你旷工自动离职辞退你,如果你请了他没批,你就走了,这个问题就不太清楚了,你可以去劳动局咨询一下
第2个回答 2011-09-17
辞退员工,应当承担经济补偿,满一年,支付一个月工资。
第3个回答 2011-09-15
劳动争议,先去找当地劳动部门申诉。本回答被提问者采纳
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