冷暴力是一种隐藏自己的敌意和攻击性的精神虐待、束缚、操控,达到控制或折磨对方的目的。
每个人都有可能出现这种不当的行为,但是唯有长期且不断重复发生,它才具有破坏力。
冷暴力的表现有言语攻击和行为攻击两种模式。
如上所述,唯有长期且不断重复发生,那冷暴力通常存在以下的场景关系中,几乎可以说是无处不在,言语攻击和行为攻击互相交织,还可以无缝切换场景。
一、私人生活中的冷暴力
1、情侣\夫妻间的冷暴力
亲密关系中的冷暴力,通常有四种形式,分别是拒绝沟通、性惩罚、经济制裁、限制异性交往自由。还有一种是分手后的冷暴力。
拒绝沟通:当亲密关系产生矛盾吋,双方拒绝通过协商、交流等方式处理,而是对对方冷漠,放任、疏远,最大限度地降低情感交流,互不理睬,采用冷战的方式,降低对方在家庭和婚姻关系当中的存在感,使其在心理上产生自卑感;或是谴责对方,对对方冷嘲热讽,或是语言威胁等不尊重的方式,使对方从心理上产生了一种恐惧感和压迫感。
性惩罚:对对方性冷淡、敷衍甚至停止与对方过性生活,或是迫使对方停止性生活,甚至有的转移自己的情感,出轨劈腿。拒绝与配偶进行性生活的行为,对另一方来言,是一种精神上的巨大伤害,而出轨行为也同样造成对方的愤怒、羞辱、沮丧,甚至人格尊严受到伤害。由于传统观念的影响,性是极为隐私的个人事情,人们往往避而不谈,受害方在面临性生活上的困境时,难以启齿,往往不会求助于外界,而又没有途径进行解决。
另一个极端是强迫发生性行为、性接触。性行为既是夫妻关爱的表现,同时也是尊重另一方 的体现。如果婚内丈夫强迫与妻子发生性行为,不考虑妇女本身的意愿,会导致女性在心理上对性的排斥和精神上对性的恐惧,使其精神上遭受压抑和痛苦。
经济制裁:由于男女的特殊性和社会会性别的差异,女性在社会中的经济地位普遍是低于男性的,在婚姻当中,常有妻子在经济上受制于丈夫的情况。
男性为了达到控制女方的言行,强化自己在家庭中的地位的目的,在经济上故意少给或是不给,使女方对离男方产生无法生存的恐惧感和依赖感。
当然,也有女性对全职爸爸做出经济制裁,这也是冷暴力。
限制异性交往自由:亲密关系中的某一方部分通常会因自身产生的自卑情绪,而对对方产生强烈的控制欲望,采用限制对方不允许与其他异性朋友来往的手段,使得对方完全不能摆脱自己的控制和监管,一旦对方违反了自己给其设置的“规则”,便会对其进行指责、侮辱人格。
分手后的冷暴力:当旧情人或配偶不愿放走猎物,而以阴魂不散的方式,侵犯前伴侣的人格与灵魂,便构成纠缠或骚扰,例如:在公司门外等着对方下班、每天不断打电话、直接或间接的恐吓威胁。如果受虐者反抗,纠缠或骚扰很容易演变为肢体暴力,所以我们很多时候意识不到纠缠或骚扰是一种冷暴力。
2、亲子间的冷暴力
间接暴力:施暴者以间接精神暴力的方式想要摧毁的对象大多是配偶,最后却祸延子女。子女因为在现场,又不愿与被害的父母断绝关系,于是也成了受虐者。孩子被当作“那个人”的孩子而受到攻击。
在这场与孩子无关的冲突中,他被召来当目击证人,连带承受所有加诸受虐者的恶意。而受虐者无法对施暴者正面抗议,就会把所有压抑的怒气发泄在子女身上。当父亲或母亲无止境地羞辱另一人,子女别无选择,只能自我隔离。他们不可能建立完整的自我,或是培养出独立思考的能力。
直接暴力:表现为父母有意或无意的拒斥。父母自我合理化的理由是:这么做全是为了子女好,目的是管教小孩。然而实情则是认为子女扰乱了父母的生活,因此要把孩子的内在摧毁,父母才能得救。
施虐的父母会不断贬损孩子的人格,直到孩子变得一文不值,宛如不存在。
隐性乱伦:有乱伦的暗流,但并未发生实际的乱伦行为。父母并没有做违法的事,却存在着表面上看不出来的邪恶行径:
·母亲向12岁的女儿诉说丈夫在性方面有哪些缺点,并拿他的性特征与她过往的情人比较。
·父亲要女儿固定当他的不在场证人,在他与情妇幽会时,要女儿陪着并在车里等待。
以上的态度会促成危险的共谋氛围。世代间的区隔不受尊重,使孩子不能做个孩子,被迫当起成人性活动的见证者。这样的毫无避讳常被看成时髦、“跟得上时代”的作风,而不被人在意。受害儿童无法自我保护,要是抗议,大人还会笑着说:“你太大惊小怪了!”,这等于逼孩子否认自我,若孩子不想变得精神错乱,就必须退缩并接受自己原本觉得不道德的原则。
3、家庭成员间的冷暴力
孤立:公公婆婆和老公一家和乐融融的吃饭聊天,对儿媳不闻不问。
无视、敷衍:儿媳分娩完做月子,公婆丈夫对儿媳的正常被照料需求直接无视、敷衍了事。
挑剔:无论你做什么事,都可以被挑剔出问题。
毫无底线地索取:就像电视剧《欢乐颂》樊胜美的父母和《都挺好》苏明玉的母亲,她们毫无底线的索取行为就让女儿精神上遭受压抑和痛苦。有可能是公婆对儿媳的索取,也可能是岳家对女婿的索取,父母对子女的索取,子女对父母的索取。
二、校园中的冷暴力
不管是老师对学生,还是同学对同学,校园中的冷暴力通常都是取外号、嘲笑、排挤、无视、孤立、敷衍,但也有一些是比较特殊的。
1、老师对学生:
排名次、分优劣
老师给孩子排名次、分优劣也是一种冷暴力。排名次、分优劣在很多人看来很正常,也不觉得有什么不对,但是在校园中,有些老师的做法是不妥的或者说是更恶劣的,他们排名次分优劣给予孩子不同待遇,把不喜欢的孩子放在最后,利用自己老师身份否定孩子:你拖了全班的后腿!
恶意评选
在班级举行匿名投票活动,评选“你最喜欢的同学”和“你最不喜欢的同学”,我有时候甚至觉得老师就是为了掩盖自己的最终目的是选出“最不喜欢的同学”而假意设置了“你最喜欢的同学”。
避开家长直接劝退孩子
为了升学率避开家长劝学生主动退学。老师可能会觉得很委屈,这也是学校给的压力呀,我也是受害者。但是别忘了,在学生面前,老师就是权威!老师是成年人!老师避开家长先击溃孩子的心理防线是非常令人发指的行为,孩子从此就给自己的人生添上了一个标签:你不配!真是好无耻的“拳打南山幼儿园,脚踢北海养老院”!
2、同学间的冷暴力:
恶作剧 水杯里的水被污染、餐盒被放进不该放的东西、坐下时椅子被拉开、推门被水浇头、椅子被涂不明液体……大部分的恶作剧可能都找不到责任人,即便找到了,也是轻飘飘的道歉或是反过来嘲笑你太小气、太计较、玩不起!
班干部 有些负责班务的同学就是故意不收你的作业,有些有职权的同学就是故意不向老师传达你的学业上的需求,故意封锁或延迟一些学业信息或老师通知。
三、职场中的冷暴力
当对权力的嫉妒与霸行相冲撞时,公司内部发生暴力和虐待的机会便会增加,其中更常用的是冷暴力,因为成年人更知道职场必须要维持体面。
职场冷暴力是指任何借由言语、表情、姿势或者文字来侵犯个人人格、尊严或身心完整的举止,以及危害此人正常工作或破坏职场氛围的行为。
拒绝直接沟通
上司不把话说清楚,就不能讨论冲突的原因,借此妨碍问题获得解决。
打击信心
暗中的攻击让受虐者无从反驳,其手法是以非言语的形式间接表达,如恼怒的叹息和耸肩、蔑视的表情、欲言又止、含沙射影、恶意或令人难安的暗示。质疑属下的一言一行,便可使其专业能力在团队中逐渐变得不可信赖。
面对间接的欺压,员工很难自我保护。你怎么向第三者描述充满恨意的表情?你怎么说得清楚影射及暗示?有时受虐者会怀疑自己的感受,不确定自己是不是反应过度。他对自己没有信心。当上司运用种种伎俩打击内心容易动摇的员工,员工便会失去自信,卸除一切自我防御。
破坏名誉
想要破坏一个人的名誉,只需迂回地引起旁人怀疑,例如随意抛出一句:“你不觉得……吗?”然后再用影射加暗示组合成冠冕堂皇的言论引发误解,使其变得对自己有利即可。
孤立
一旦主管决定要从精神上瓦解某个员工,为防止任何可能的反抗,就必须切断潜在的结盟,把此人孤立起来。
当上司与同事一起孤立他,受虐者便渐渐得不到资讯。他被隔离,开会时不叫他,他只能从书面记录上知道公司的事。随着情况日益严重,他等于遭到了封锁。
欺凌
这种行为包括要求受虐者做无用或低下的工作。比如让拥有企业管理硕士学位的职员坐在密不通风的小办公室里,负责把过期的纸质文件按要求排序。也可能是设立达不到的目标,要求员工很晚下班和周末加班撰写紧急报告,而主管却看也不看便丢到一边。
迫使受虐者犯错
迫使他人犯错是打击他人的有效招数,这不只是为了事后可以批评或贬低此人,也可以破坏他的自我形象。态度轻蔑或挑衅很容易使冲动的人发火,或做出引人侧目的过分行为。
整理到这里,真是感觉到冷暴力可怕,可怕还在于它很隐蔽,个体有时难以意识到自己正在经受冷暴力,有时候施暴者还会合理化自己是防御,为自己辩解就算是攻击也是被动攻击。
所以,如果你遭受冷暴力,千万别事事觉得是自己没做好,更不要一味讨好。面对冷暴力,及时抽离和拒绝才是王道,一味讨好和容忍只会让自己痛不欲生。
冷暴力是一种隐藏在言辞和行为中的暴力形式,它通常不涉及身体伤害,而是对他人的心理和情感造成伤害。具体表现可能包括以下几点:
轻蔑和嘲讽:冷暴力可能表现为使用轻蔑、嘲笑、讽刺或贬低的言辞和态度对待他人。这可以是直接的言语攻击,也可以是以嘲笑、冷笑或不屑的表情和态度表现出来。
沉默和冷漠:冷暴力可以表现为对受害者的沉默和冷漠。施暴者可能选择无视对方的需求、情感或困扰,不提供支持或安慰,甚至拒绝与对方进行沟通。
控制和剥夺:冷暴力可能涉及对受害者的控制和限制,剥夺他们的自由和个人权利。这可以表现为限制对方的行动、社交活动、独立性和自主权,使对方感到束缚和无助。
情感操控:冷暴力可以涉及对受害者情感的操控和剥夺。施暴者可能试图让对方感到内疚、无价值或无能,以便使对方对其产生依赖。
隔离和排斥:冷暴力可能表现为将对方隔离和排斥出社交圈、家庭或团体。这可能导致对方感到孤立、无助和自责。
谣言和诽谤:冷暴力可能包括对受害者的毁谤、诽谤或传播谣言,以破坏他们的声誉、自尊和人际关系。
这些是冷暴力的一些具体表现形式,它们旨在对他人施加心理和情感上的伤害和控制。这种暴力形式可能出现在个人关系、家庭、工作场所和其他社交环境中。重要的是识别这些行为,并采取适当的行动来保护自己和他人免受冷暴力的伤害。
冷暴力指的是什么意思
冷暴力是暴力的一种,其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。冷暴力主要有两种情况:一是家庭冷暴力,多指夫妻双方产生矛盾时,漠不关心对方,将语言交流降到最低限度,停止或敷衍性生活,懒于做家务等行为。二是职场冷暴力。无论是家庭冷暴力,还是...
家庭冷暴力的表现形式有哪些
所谓“家庭冷暴力”,是指夫妻双方产生矛盾时,漠不关心对方,将语言交流降到最低限度,停止或敷衍性生活,懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。(1)冷嘲热讽。(2)提醒惩罚。(3)不管不顾。(4)听之任之。【法律依据】《反家庭暴力法》第2条规定:本法所称家庭暴力...
冷暴力的表现有哪些?
冷暴力是一种隐蔽、间接的攻击方式,通常通过言语、行为或态度展现,让受害人感到被冷落、孤立和忽视。这种行为常出现在缺乏健康沟通和情绪表达技巧的关系中。二、冷暴力的常见形式 1. 沉默与冷漠 另一半总是对你保持沉默,不回应你的感受、需求和情绪。2. 轻视与嘲讽 另一半频繁挖苦和讽刺你的言行,让...
家庭冷暴力的表现 家庭冷暴力怎么解决
家庭冷暴力指的是夫妻双方在产生矛盾时,通过冷漠、轻视、放任和疏远来对待对方,主要表现为漠不关心对方、缺乏言语和情感交流、降低语言沟通频率、停止或敷衍性生活、避免参与家庭事务等。具体表现如下:1、漠不关心对方的情感与需求。2、减少或完全停止言语交流。3、恶语相向或冷嘲热讽。4、停止或敷衍性...
冷暴力有哪些表现
一、家庭中的冷暴力表现 1. 忽视:家庭成员间的忽视是一种常见的冷暴力。例如,父母对孩子的言语不理不睬,对孩子的需求视而不见。2. 沉默:沉默也是冷暴力的一种表现。例如,夫妻争吵中,一方选择保持沉默,不愿表达自己的想法,使另一方感到被遗弃和无助。3. 控制:家庭成员间的控制行为也属于冷...
什么是冷暴力?
很多人在感情相处中都会有冷暴力。很多时候,当两个人有分歧或争吵时,他们会采取沉默的方式来对抗这种冲突!无法沟通的冷暴力通常有良好的情感基础。最早的表现形式是愤怒。其实仔细想想,没有原则矛盾!3.感情缺乏类型的冷暴力。这种冷暴力的一般反映方式是忽视对方,也就是说,心里没有对方,无论什么情况...
冷暴力指的是什么?
冷暴力指的是一种通过言语、行为或姿态来对他人进行控制、伤害或剥夺权益的行为,而不是通过肢体上的直接暴力。冷暴力可能包括威胁、恶言相向、羞辱、忽视、拒绝表达爱意或支持等。虽然冷暴力没有直接的肢体伤害,但它对受害者的心理和情感健康造成了严重的影响。对于冷暴力或任何形式的暴力,最好的回应是...
冷暴力有哪些表现
一、在家庭中的表现 1.忽视 家庭成员之间的忽视是一种常见的冷暴力表现。比如,父母对孩子的言语不予理睬,或者对孩子的需求视而不见,都属于忽视的范畴。2.沉默 沉默也是一种冷暴力表现。比如,夫妻之间的争吵,其中一方选择沉默,不愿意表达自己的想法,这种沉默会让另一方感到被冷落和无助。3.控制 ...
什么是冷暴力?情感生活中冷暴力的10种表现
冷暴力,一种精神与情感层面的家暴,不仅仅局限于肢体冲突。它以持续的语言攻击、威胁、羞辱、批评和控制等手段,对伴侣造成伤害。以下是冷暴力的十种表现形式:1. 对伴侣缺乏关心与同理心。2. 经常沉默,情绪消极。3. 无端指责,让伴侣感到不被理解。4. 控制伴侣的生活习惯与决策。5. 挑刺伴侣,使...
冷暴力是什么表现 冷暴力的表现
冷暴力是一种隐藏在言辞和行为中的暴力形式,通常不涉及身体伤害,而是对他人的心理和情感造成伤害。具体的冷暴力表现形式包括:轻视和嘲讽:冷暴力可能表现为使用轻视、嘲笑、讽刺或贬低的言辞和态度对待他人。这可以是直接的言语攻击,也可以是以嘲笑、冷笑或不屑的表情和态度表现出来。沉默和冷漠:冷暴力...