您好,我是今年毕业的本三学生,找人进入了招商银行大堂助理的岗位,不知道是不是正式编制,如果要是外派,那么能不能转正,待遇什么的和正式工又多大的差距,基本每年年收入是多少?是不是银行都是每个年两次双薪?坐等回复,,,,
朋友 你是哪个地区的 我是本科毕业进了还不是正式的?劳务派遣部应该是社会招工吗 我不太懂 请教
招商银行大堂助理外派转正问题?
很难转正的 不是每个银行都有双薪,因为你做这个职位是劳务派遣,是和劳务公司签合同的,所以待遇很差,劝你不要去做,我是过来之人
深圳汇合招商银行员工可以转正吗
1. 在深圳汇合招商银行,作为派遣员工,你有机会转正。转正的难度存在,但并非不可能,这取决于你的工作表现和领导的支持。2. 派遣员工与正式员工的区别主要体现在工资、福利待遇和奖金上。转正意味着享有更多权益和可能性。3. 转正机会虽然不常有,但可以通过积极表现来争取。关键在于让领导注意到你的价...
浙江招商银行 劳务派遣的 内部是不是有考试制度可以转正的,需要什么条 ...
我是深圳分行的员工,刚入行的时候也是属于劳务派遣员工,也就是外派人员,属于人力资源公司管理的,不是招行的正式员工。刚入行的时候也是做大堂服务,做了一年半后,才争取到了转正,现在是属于招行的在编正式员工。所以说,机会还是有的,但机会也是少的,要靠自己去争取,作为过来人,我只能告诉你,...
招商银行市场助理转正难吗
有些难度,一般银行的招聘都是内部机构人员大型国有银行全部是外包这些职位的甚至很多银行的柜员都是外包制或者派遣制的柜员都很难转正大堂助理更是很难。
在招商银行担任大堂经理助理的有望转成正式员工吗?
你在哪个城市啊,招行的外聘员工还是有希望转正的,但是相当的难啊,没关系的话,就要自己超级努力才行,而且也要有耐心熬上几年。
招商银行大堂引导员能不能转成正式员工
可以的,但有条件的,比如完成多少存款,还要参加考试。各行转正条件不太一样,应聘时向人力部门问清楚。银行正式员工和派遣制员工的区别 1、派遣制员工一般是归属某劳务公司,银行只不过是向劳务公司“借用”这个人而已,待遇比较低,正式员工的隐性福利基本都没有。2、正式员工的合同时间每个银行都不一...
昆明招商银行劳务派遣大堂(他们俗称的文员)待遇如何,上班制度如何,转正...
偶是招行的,那个转正的机会确实有,但是也很难,因为要求考量的数据非常非常多,同时招行非常注重客户的满意度,你要始终微笑服务,优秀的表现能力,高效率的工作态度,可是这些说来简单实际好难哦,还有那些业务知识,要背死的,压力很大,不过既然有机会就试试咯。在能力方面肯定是个锻炼的!那个工资不...
省会城市招商银行大堂助理待遇如何、发展前景如何?
等你转正以后你的客户是会被分给其他大堂经理或者理财经理的,你可以考试考出来以后再把客户拿回来。大堂助理的经验基本上对你跳槽没什么帮助,除非你的营销业绩特别好,哪个银行都会很需要你。招行给员工很大的发展空间,还是看你个人,如果做得好的话,有机会去北京,就是比较难而已。
银行的大堂经理助理是不是都是外派的,需要关系才能进去啊?需要专业人 ...
这你就错了,银行的大堂经理都是正式的,而且一般银行对大堂经理的要求都很高,要求专业方面都有一定的资历。一般银行大堂经理的绩效考核的基础都比一般员工要高很多的,如果你有关系当然可以进,但有些银行的底线必须通过,学历学位呀,专业证书之类的。
深圳招商银行派遣工与正式工待遇区别
没有说关内关外哪个好的问题,只要你好运跟到一个器重你的好领导,比你在一个强网点更好,本人就是关外的。现在外派的在我们网点还是有包吃包住,这个具体要看网点的。还有,从招行出去的人,无论是正式还是外派,在别的银行都是非常抢手的,我们有好多未转正的员工去到别的银行都是直接做正式的客户...