90年参加工作的时候没有购买社保是很正常的，因为当时全国各地社保都还没有统筹。
...05年到企业,开始交社保,按3倍缴纳。21年60退休,平均缴费指数怎么算...
90年参加工作的时候没有购买社保是很正常的，因为当时全国各地社保都还没有统筹。
事业单位未缴纳社保如何认定工龄
法律分析：没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加...
1990年参加工作事业单位(未交社保),2016年工作需要到企业缴三倍社平养 ...
养老金根据你一生累计缴费年限、每年缴费金额、退休时间、退休时的年龄、当地历年社会保险平均工资等计算，你这种情况，任何人均计算不出来
90年代 单位没有缴纳社保
在90年代的话，单位没有给你缴社保，要分两种情况，首先，单位是不是全部没有给你们缴社保，另外一种的话，就是对部分员工没有缴社保，可能跟农保有一定的联系，但是总体来说，企业的做法肯定是有所违规的，主要还是要根据你自己在当时企业的工作证明向劳动机关进行申请，企业的补交工作室可以进行的 ...
我90年参加工作,但是企业没给个人缴纳养老保险,我个人补交的,应该是...
当然缴纳的年限越多，发放的基数就会越大。如果你是90年开始补交的，那么到05年，你就可以享受退休以后的养老金待遇。如果继续缴纳养老金的话，退休以后养老金就会发得越多，如果还没有达到法定退休年龄，可以选择继续工作，继续缴纳。这样的话，退休以后的待遇就会比普通的退休要高。
九年单位未签合同,未交社保,如何计算未交社保的补偿
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的...
我在事业单位工作9年多,现在辞职了.以前单位没有上养老保险,现在我的...
1.你可以申请把你的养老保险关系转移到当地社保以个人名义参加，那么你的实际工龄就可以计算为养老的参保年限了，这就不需要补交了 2.原则上交费满15年和工作到退休是两个必要条件，也就是没到退休年龄是需要一直交费到退休年龄的，否则办理退休有麻烦 3.养老金的计算各地差异还是比较大的，原则上就是...
97年从行政事业单位辞职后,05年才开始缴社保,中间部份能补交吗?_百 ...
这个能补交的，到原单位开具证明去社保局办不了手续。
...现进入事业单位工作已经退休了不足30年,企业养老保险要补交吗?_百 ...
在企业应参保而未参保，后调入机关事业单位后，若不补企业期间的养老保险费，该时段不计算工作年限。所以，需要补缴。
现在办理退休后发现96年至2000年单位没给买保险,交费年数少5年。去社 ...
首先应该搞清楚自己在这个企业的工作年限，比如你从1995年或1996年至今一直在这个企业里工作，并且你今年的年龄到了法定退休的年龄（男性60周岁），企业里没有为你缴纳社保险，那么你可以要求企业为你补缴这15-16年的社保险后就可以办理退休手续领取退休金了。如果你是从2000年开始在这个企业里工作到今年...
