首先，需及时就医，所有医疗费用由用人单位先行垫付。伤者应提供医院开具的医疗证明、病历、费用清单等证据。
其次，伤残赔偿需根据伤残程度确定。伤残等级越高，赔偿金额越高。由专业机构进行伤残等级评定，评定结果作为赔偿依据。
同时，误工费用也是赔偿重要组成部分。按伤者实际收入损失计算，通常包含实际工作日的工资、加班费、奖金等。
在赔偿过程中，用人单位需积极协助，及时提供相关资料，确保赔偿流程顺利进行。如果双方对赔偿金额有争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
总之，上班途中发生交通事故视为工伤，赔偿涉及医疗费用、伤残赔偿、误工费用等。及时就医、提供证据、积极协商，是确保赔偿权益的关键步骤。
工人上班途中发生交通事故谁赔偿
【法律分析】劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿，用人单位则应赔偿差额部分。【法律依据】《中华人民共和国...
上班期间发生交通事故公司有责任吗
在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。交通事故责任全责的情况（一）机动车与非机动车之间发生交通事故1、非机动车驾驶人、行人没...
上班途中发生交通事故如何赔偿
一、上班途中发生交通事故如何赔偿1、上班途中发生交通事故赔偿这些费用：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费以及住宿费等。2、法律依据：《...
上下班途中发生交通事故,可以获得哪些赔偿
一、上下班途中发生交通事故，可以获得哪些赔偿1、上下班途中发生交通事故可以获得赔偿如下：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补...
上班途中发生交通事故的如何赔偿
如果交通事故的一方非因己方主要责任而发生了交通事故可以认定为是工伤，由工伤保险来赔偿损害。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，...
上下班途中发生车祸谁来赔偿
上下班途中的车祸赔偿责任可以是多元化的，具体取决于事故的具体情况和责任归属。职工应根据自己的情况和相关法律规定，选择最合适的途径寻求赔偿。当上下班途中发生交通事故时，赔偿责任通常取决于以下几个因素：事故责任：如果职工在事故中负有主要或全部责任，则可能不会被认定为工伤，因此需要由交通事故责任...
打工开车出了事算谁的
工人上班途中发生交通事故谁赔偿，具体有以下几种情形：1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤，由交通事故责任人承担赔偿责任。2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤，由责任人和用人单位均有对受害人进行赔偿的责任。3、上下班路上职工受到城市...
上班途中发生交通事故,单位给赔偿金吗
法律主观：上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以...
上班途中发生交通事故,对方全责,公司还要不要赔付
一、上班途中发生交通事故，对方全责，公司还要不要赔付1、交通事故对方全责公司还要赔偿。在交通事故中，如果对方全责，其中双方保险公司按照合同规定进行赔付。以强制性购买的交强险为例，由于交强险无论是被保险车辆有没有责任，都能在责任限额内予以赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有...
上班路上出车祸单位怎么赔偿
上班路上出车祸单位赔偿判定：一、这既是交通事故，又是工伤事故。1、《工伤保险条例》规定，在上下班途中受机动车事故伤害的，应当认定为工伤。既然是工伤，交通事故受害人当然可以要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十二条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者...
