没签合同的培训离职需要赔违约金吗？

Question

这里的 企业对员工的培训，指的是签合同有服务期的培训吗？没有签合同的培训，离职需不需要赔违约金?

Answer 1

离职不需要支付违约金。按照劳动法规定培训属于正式进入公司，公司应当和你签订劳动合同。公司在没有签订劳动合同的情况下，自主举行的培训，你不需要承担任何责任。