我已经连续两年没有工作了,去面试的时候要是别人问为什么这么久吗没有...
结合自己的经历尽量往好的方面说，可以说自己在这两年里自主创业，然后在创业过程中，遇到什么困难，怎么解决的，自己通过创业的经历获得了什么技能或者品质，要突出自己的优势和具备的能力等，如果是自由职业或者做了其他什么事情的话也可以根据这个形式说，不要让人觉得自己这两年无所事事，也不用事无巨...
如果你去面试,别人问你为什么不干上个工作了,你怎么回答
工作压力太大。现代企业生存状况是快节奏的，企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下，有的单位在招聘启事上干脆直言相告，要求应聘者能在压力下完成工作，这是越来越明显的趋向。
面试的时候 如果别人问 为什么以前的工作不做了,该怎么回答
面试的时候 如果别人问 为什么以前的工作不做了，该怎么回答 你要是回答因为在以前的工作地方没有发展空间，面试官会继续接着问你：那你来我们公司觉得自己有什么长远的目标或有什么发展空间？他们会这样问你的，所以我建议你这样回答：如果你是在另一地应聘的话，那你最好说之前那个地方不是你喜欢的...
...找工作 怎么应对第一次面试 例如对方问说,为什么你会这一年都没找...
你可以回答之前也在找工作，只是没有合适的而且感觉自己的实力还不足，所以一直在充电，然后根据你简历投递的职位说一些你这一年都有进行相关的一些学习之类的东西，这些理由你都可以找的，只是要说些你能够胜任该职位的一些优势，再次要有信心，这样别人才会相信你！祝你好运~...
面试时若被问及为何离开上一家单位,如何回答才合适?
第一，自己的工作能力，绝对不能是因为自己工作能力欠缺被辞退了，其实你所说的不喜欢原单位气氛，也属于这方面问题，显得你的沟通适应能力有欠缺，可能为面试官留下不好的印象 第二，自己对原工作的态度，应该是积极的热爱的，并且应该强调自己在过去的工作经历中学到了什么东西。至于如何回答，最理想的...
空窗期算不算职业上的污点,简历上有半年空窗期怎么解释好?
空窗期并不算是职业上的污点,如果过长时间没有工作简历上有半年空窗期的话,需要在面试时对此进行合理解释。在面试时如果被问到空窗期,可以根据实际情况解释为学习、考证、照顾家人、健康原因等。也可以说明这段时间做了一些社会实践,积累了社会阅历。并表明这段经历让自身成熟了很多。如果是长期空窗期...
去面试,别人问上份工作为什么辞职,这要怎么回答?
法律层面也是明确规定的，所以你不要担心。我是工作两年跳槽的，现在和以前领导还联系，有时候，辞职了就成朋友了。真诚表达。如果嫌钱少，就说钱少，准备换公司，这个很正常，而且很符合逻辑，他们也不好反驳挽留你，如果给你加钱另算；别说工作不开心，这理由容易被推翻，他们会给你换部门等等。
面试的时候用人单位问我为什么不干以前的那份工作了,我该怎么回答? 求...
可以这样说：以前的那个工作不适合你，根据你的实际情况简单说下，然后说你想找一个有挑战和发展前景好的工作，对你现在这个用人单位表示你非常乐意在这工作，而且有上进心，对工作负责等等。
在简历上如实填写失业空窗期会有面试吗?
承认自己确实存在空窗期,总比为了一时的体面,硬捏造一段工作经历要诚实很多吧? 捏造才是没有用的,因为你那段时间有没有工作,hr查社保记录一查就知道了,戳穿你的谎言不要太轻松哦。 所以,空窗期如何形容,采用大多数人都能接受的说法,就可以啦。 会有面试,但是你要问自己3个问题: 这段事业空窗期,是什么...
找了三个月,没找到工作 。
对于此现状，多数人，肯定是焦虑、着急 。而且每次面试，面试官都会问，为何这么久没找到工作 。最终，迫于压力，多半会找到一家不太满意的岗位，先应付当前现状 。如此，恶性循环。当初，本想远离大坑，重新找一份靠谱的工作，才离职，谁知，兜兜转转，一圈，回到起点 。这里回到曾经写过的面试方面的...
