我被录取做一家外包银行业务的中心经理,不知道这职业外来发展方向是在哪里?因为有一家公司也让我去上班,是做人力资源主管。前者是在银行里,不过是负责该银行外包出去这段流水线上的员工及工作流程表现,就是这个中心的经历;后者是在一家汽车美容修理厂做人事主管。我不知道该如何选择,有没有高人能帮忙分析下。我以前是做银行的,现在有这么个机会可以再进入银行当然很开心,可这次不同在于是外包形式,我负责这一段流水线的管理工作,当然也是要对这条流水线上相关的银行业务要了解。人力资源我没有学过,可是发展方向很明朗。殊不知如何选择,很着急!因为人力资源主管的职位明天就要去正是上班了,我该怎么办??外包那个是做经历,有什么前途没有?请行家帮忙分析下!万分感谢!!!!!!!!!!!
在银行系统的外包公司工作,以后有什么出路?
3、但是外包公司的福利待遇不透明,领导当权,因为他们不是主编。银行不会心慈手软。如果你在任何一件小事上做得不好,你随时都有可能丢掉工作。客户挂了一个普通员工基本可以理解,但起码没有业务相关的系统或者小软件,就是你出去发展业务的时候,...
面试银行外包客服怎么样有发展前途吗
业务岗位,一般是应届毕业生,帮客户经理打打下手的。碰上好的领导有点提成,否则就不一定有了。一般5万一年左右。如果自己有能力也可以自己拉业务,反正是靠业绩说话。工作性质应该不是正式员工,因为这个流动性比较大。还不错,希望你采纳。
本人在中信银行外包公司从事过两年信用卡催收,有本科学历,很想进中
前途,不好说。目前正在从事这个工作,基本上看不到什么前途可言。如果能去银行最好去银行。千万不要去外包催收公司。1.去银行你接手的基本上是前期和一手的案子,先不说提成多少,关键是好催。而且名义也正。2.干这行,加班是必须的!因为正常上班时间哪个债务人有时间跟你唠这个,家里电话也是只有...
从事银行外包的IT人员,前景在哪?
因此,如果IT技术人员围绕企业外包开发业务创业,必须注入创新能力和创新商业模式设计内容,才能够满足企业变革的需求包括销售、营销、质量信用的创新。
有外包经历的简历不好再找工作吗?
外包经验会影响后续找工作。有些大外包公司,内部有自己的新人培训流程,就算是培训班出来的同学,在这套新人培训流程中也会成长的很快,因为是有老员工带的,并且企业也想让你快点出活。而且外包公司的项目多数周期不长,这样的项目搞上几个,基本上也得一年时间了。这对于新毕业同学想要技术入门来讲,...
现在我在中软国际做银行外包的开发,想知道做这个的职业前景怎么样?
外包,想要有发展的就别去了.外包到别的公司,待遇没有本公司员工好,干的活比本公司的员工多。受歧视,最好不要去
银行大量一线岗位被外包,有何利弊?
银行岗位外包。对银行来说。短时间内可能是有好处的,至少减少了员工支出。但是所有的外包都有一个问题,就是安全与质量。在外包的同时能不能保证服务高效业务透明。这是一个很关键的地方。银行的外包实际上与联通业务外包是一样的。联通外包业务也遇到了这样的问题,比如服务跟不上。
从事银行外包的IT人员,前景在哪
银行外包人员有必要长期干吗? 第一类:银行外包服务公司业务 凡是银行非核心的业务银行都有可能外包给金融外包服务公司,现在外包的业务内容包括: 1、凭证影像化处理人员外包(也包括信用卡、历史档案的凭证影像化扫描和补录人员外包) 2、业务集中处理人员外包 3、个人贷款助理人员外包 4、电话...
你好 请问你在银行做过外包过去的数据录入员吗 怎么样啊 我最近准备去...
1、做外包录入员工作压力比较大,银行录入员不是银行职工,就是外包的临时工,穿的和银行似的,是工资底加上提成,你打得单子越多提成越多。 主要是得认真细心,如果出错多了银行随时可以解聘你。。。 2、做外包录入员,现在有几家不错,像信雅达肯定是因为业务比较多,加班比较严重,但现在工资提高...
外包公司到底要不要去?
2.个人发展:个人发展在普通的公司都是个很玄幻的事情,比较看机遇,譬如公司是否处在一个快速发展的阶段、上个坑的萝卜动不动、你和上司的关系及眼缘、个人能力……等等。但是这些在外包公司都不作数,天花板看得见,最多就是外包的管理,除非你个人及其的优秀,不依赖于外界的因素,那么其实你去一个...