工伤的一次性工伤医疗补助金分和伤残就业补助金由社保跟单位分开支付，想知道分别支付比例是多少。
上海市的工伤是9级或10级情况下，医疗补助金分和伤残就业补助发放标准时10或5个月上年度职工平均工资时，医疗跟伤残各占多少比例，有什么资料、法规或案例可以查询？
上海的规定我查过，只是说两金合计的计算方式，没有详细到单位给就业补助多少？社保给医疗补助给多少？我想知道这个
工伤的一次性工伤医疗补助金分和伤残就业补助金由社保跟单位分开支付...
五级至十级工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：五级伤残的，为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为15个月；七级伤残的，为12个月；八级伤残的，为9个月；九级伤残的，为6个月；十级伤残的，为3个月。并由用人单位支付一次性...
工伤一次性就业补助金由谁支付
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）...
工伤中的一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金都由哪些...
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位为工伤职工正常缴纳工伤保险的，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤基金支付，一次性就业补助金由单位支付。法律分析用人单位没有为工伤职工缴纳工伤保险，一次性伤残补助金，一次性医疗补助...
一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金怎么计算、到底谁给...
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金分别是谁...
其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是由谁出的?公司还是工伤...
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。参考资料：工伤保险例 ...
工伤赔偿那些是公司赔偿,那些是国家赔偿
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤三个一次性哪个是单位支付的
2、工伤后离职，办理辞职手续后，用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金，同时，应当向工伤保险机构提出申请，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请，一般在一个月左右可以领到这笔补偿金。3、如果公司没有缴纳社保的，则工伤期间的一切费用都应当由...
一次性伤残就业补助金是单位给的还是社保给的
一、一次性伤残就业补助金是单位给的还是社保给的一次性伤残补助金由工伤保险基金给付。按伤残等级支付一次性伤残补助金，一至十级伤残等级标准分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;21个月的本人工资;18个月的本人工资;16个月的本人工资;13个月的本人工资;11个月的本人工资;...
关于工伤后单位支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的问...
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 第三种情况职工...
