本科应届生，相同工资待遇下，外企、国企、民企去哪个好？

Answer 1

你好，我拿自己的工作经验说一下吧，我是一名工作两年的普通本科生，外企一年民企一年，当时还没有毕业的时候去外企面试，从一百号人物里面过五关斩六将，最终入选，想着很自豪的，对于刚毕业的学生来说，那时候没有工作经验，选择外企当然很好，因为福利完善，待遇好的，民企这点可定比不上，福利比民企好的不得了，但是时间久了可以看的出来哪个比较有空间，外企的起点高升值空间比较小，企业规章比较长久，完善，升值加薪都是一点一点的，因为外企里面的牛人很多，藏龙卧虎的，除非你很厉害，外企也有钱啊，不怕找不到人，少了你对它来说影响很小的（再次提下除非你是稀有人才），他可以随时找到大把的人才。民企大部分都是靠技术科技才能撑得下去，他们不会多招一个闲人，或者多余的，一开始进去的话，待遇等都不太好，但是时间久了，可以看的出来，你为企业创造的价值很明显，老板可以看得到你的成绩（我在外企那么长时间就见过老板一次），他肯定会留你，讨好你，那时候你就会财源滚滚，这是显而易见的，一个公司就你们几个人说的算，你们是支撑，那时候什么房子，车子，票子，女人，不是问题了，我所说的是大众化的，排除个别情况，牛逼的人，像李开复等那样牛人排除掉。我现在在民营发展可以说是大于45度小于90度的上升，哈哈，仅作参考。最后个人认为一开始进入外企先混混，看有没有发展的空间，如平淡，那就别浪费时间，抓紧走人，找个适合发展的地方。老话说的好，宁做鸡头不做凤尾啊...呵呵

Answer 2

看个人吧，按部就班，喜欢平淡稳定的去国企，想点国际视野去外企。剩下的民企也有发挥的空间吧

Answer 3

像我这种懒人肯定回答去国企哎，反正工资都差不多。。。。。

Answer 4

去民企。你有人么，那么去国企。