请问学历高低，可以和人的素质相提并论吗，学历高的素质就好吗，低的就差吗？

Question

请问学历高低，可以和人的素质相提并论吗，学历高的素质就好吗，低的就差吗？
比如同样的一个工作岗位，一个高学历的和一个低学历的人同时面试，高学历的刚毕业，低学历的同样工作做了3年，你会选择哪个，我要你的内心回答。
郁闷，不好选啊，都说的很有.........那个！！！！！！！！！

Answer 1

学历的高低并不等于个人素质。
如果我是面试官，我不仅要看学历，工作经验，还要看个人素质，如果应试者学历不高，（因为种种原因，还有可能是因为家庭贫困），但他好学上进，个人素质较高，并且经验丰富，那我会选他的，现在的大学教育，早已不是10年前的精英教育，很多人是在大学里浑浑噩噩看电影聊天谈恋爱，学历，只是一纸文凭。

Answer 2

现在的社会上高学历低素质的人很多，学历的高低和个人素质的高低之间是不能直接划等号的。再找工作的工程中，学历只是一个敲门砖，能否胜任该工作还是看个人能力的。在一个工作岗位上认真工作3年所收获的是你在任何学校3年都无法学到的。

Answer 3

我是做人事的，我的选择是如果低学历的在同岗位上有3年的工作经验，那我的选择是请将低学历的，但是还有其他的考核标准。
学历高低和个人素质高低不是一个概念，没有可比性，学历高低和素质的优差也没有关系，高学历低素质的在新闻上不是没见过，但是低学历低素质也很多，不要钻牛角尖了，不需要把别人衡量人的标准都拿来跟自己比，做好你自己，一个人的素质高低是仁者见仁智者见智的，不要庸人自扰啦。

Answer 4

学历高低当然不能和素质高低划上等号
学历高 可以说相对这个人受到的教育比较多 相对而言 素质应该高
但是 工作方面的话 学历只是很小的一部分
人的各方面素质 有悟性 韧性 毅力 努力 知识 经验
各方面组成
所以学历高 只是这一方面相对比较占优 当然不能一概然论 总体素质是否高
现在面试 一般除了需要非常专业性 学术性的工作
大多数都是要看经验 有工作经验 马上能上手的 当然受公司欢迎
但是就像之前说的
工作经验 也只是占总体的一部分 你工作经验多 只是那一部分占优
所以 你用学历和工作经验去比 是没有可比性的~

如有帮助 谢谢采纳

Answer 5

我个人认为学历和素质并不成正比，有的时候往往恰恰相反，尤其体现在中国人身上。但也正因为是在中国，反而更加看重一个人的学历，学历是求职的重要门槛，不是说学历高就一定会被录用，但学历低可能连面试机会都没有，不过针对你的问题，如果是需要有工作经验的而不是刚毕业的大学生，那么肯定工作经验要更好一些。
其实我认为做人比做事重要，素质比学历重要！希望能帮到你O(∩_∩)O~