而我做了2个月，实习合同也不给我但因集团不能请假回家过年，而我提出辞职却不让辞，自己走的话就不发工资

Question

我在X集团实习，实习期为3个月，而我做了2个月，实习合同也不给我签，但因集团不能请假回家过年，而我提出辞职却不让辞，自己走的话就不发工资，（集团是属于服务业类型），希望有好心人可告诉我怎么做，急急急急急急急。。。。

Answer 1

1、公司没有和你签订劳动合同，你可以要求双倍工资。
2、试用期内可以提前告知单位，不需要单位同意也可以走人。
3、不管你是辞职，还是被解聘，公司都没有权力克扣你的工资，包括试用期工资。
4、先跟企业协商，如果他们还是采取这种态度的话，你可以向当地的镇劳动服务所 ，或者区劳动局劳动监察部门反映。
5、祝你好运。

追问

我是实习期，能有用不？

追答

适用于所有的劳动者。在此，我问下，你有在那家公司上班的证明或者证据么？那家单位是否有打卡的设备，或者考勤卡，或者考勤表也成，有的话就没问题了，即使你无法提供，单位有提供的义务，所以放心吧。

Answer 2

不想干了，就直接走人，可以要求给付试用期工资。劳动法规定“试用期内劳动者可以随时与用人单位解除合同，同理单位也是”。你可以要求双倍给付试用期内工资，但只能要求第二月的，未签订劳动合同的，至用工之日起的第二个月签订劳动合同，否则从满一个月的第二日开始，计算双倍工资。

Answer 3

汗，你是实习期啊，实习期不属于劳动者，无需合同，连工资都不需要给的。

Answer 4

建议找律师问问