大学毕业后 进一个新的小的公司好 还是国企类的制度完善 工资相对较高的公司好?

如题所述

第1个回答  2011-12-17
看个人吧,如果想锻炼,去小公司,如果想稳定,去国企,其实过企业很锻炼人。。。。
第2个回答  2011-12-17
无论哪个公司,只要对你发展有利的就好。本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-12-17
当然大的公司
第4个回答  2011-12-17
一个月2000,和一个月2万,你选哪个?

刚毕业的大学生去私企好还是去国企好?
1、个人职业规划:如果你想快速成长并获得更高的薪资,私企可能是更好的选择。私企通常有更灵活的工作时间和更快的晋升机会,可以帮助你更快地实现职业目标。而国企则通常更加稳定,福利待遇相对较好,并且一般具有更多的福利补贴和保险等社会保障机制。2、工作内容和福利:私企通常更加注重绩效和业绩激励,...

大学毕业了,进国企好还是外企好或者小公司?工资待遇怎么样?上升渠道怎 ...
国企类似铁饭碗,比较稳定,也有发展空间,外企管理比较严格,压力也会大,收入比较高,小公司比较灵活,可以随时跳槽转换,关键是看你有没有机会,如果有机会就按照你的顺序选择。

对于大学生来说,去外企和去国企相比哪个更好呢?
但是,就笔者的观察来看,国企新入职的大学生几乎都是985高校毕业,不论有没有关系,都是相当有实力的。所以要进去,最好还是乖乖准备考试。进去之后就会面临第二个问题,那就是起薪低。因为国企的优势是很稳定,前期工资收入不会太高。大概是你去私企的收入的一半。但随着工作经验的累积和你自己的努力...

应届生去国企还是私企?
要看公司发展情况的,不能一概而论。如果公司发展前景和职位高低都差不多的话,去国企比较好,相对来说更稳定,毕竟也算半个体制内,但是如果是比较优秀的私企,工资会比国企高很多,职位发现前景也很不错,去私企也是不错的选择。

刚毕业的大学生找工作,私企工资高,国企工资低,该如何选择?
作为一名刚毕业的大学生,面对私企工资高,国企工资低,无从选择时,需要考虑以下几个方面:1. 个人职业规划:首先,你需要明确自己的职业规划,是否想要快速积累工作经验,提高个人能力和收入水平,还是倾向于稳定性和长期发展。这一点非常重要,因为个人的职业规划将直接影响你的选择,而不是简单地根据工资...

进小公司好还是进国企当工人好??
国企的工作稳定,有保障,而且工作比较轻松,不过也比较无聊,进了国企几乎不用太多努力就可以拿到高工资,这是比较吸引人的(相比来说还是很多私企的工资更高,但是工作累),但是也有很多人说国企没有挑战性,而且暗箱操作多,黑幕多,想往上爬都是靠关系,不是靠能力,两者皆有把。看你想往哪发展...

应届毕业生第一份工作是进国企好,还是排名靠前的私企?
另外,国企可能工资没有私企高,但是国企在福利保障这块还是很健全完善的,每年还能按照规定带薪享受节假日和年假。另外,国企里的工作压力也没那么大,不会像私企那样实行996的工作制度。国企晋升相对困难,上升空间较小。虽然说国企的工资稳定,基本旱涝保收,但是在国企里,要想涨工资也是很困难的,可能...

请问毕业了是进工资高的私企还是进国企好啊
不好的就是在国企个人的能力施展空间不大,爬升的不快;那么私企呢,工资给的是很高的,挑战性很大啊,有能力的话很容易升起来,而且也很能锻炼人!不足的是私企是看能力要人的,一旦发现你不行就不要你了在说说公务员吧;公务员的性质和国企有点类似,在里面一定要会做人际关系,否则就是死翘翘的...

工资高的私企好还是稳定的国企好?
我认为如果你有能力的话还是去工资高的私企。虽然国企的工作比较稳定,但是国企的工资不如事情高,而且提升的空间也不会太大。

应届生毕业,你觉得是去国企好还是私企好?
首先我们先说一下国企,国企给大家的第一印象就是工作稳定,社会福利等相关待遇齐备、职业的认同性和社会地位高,相对应的人事制度比较健全,员工搜索应该享受到的基本的带院是完全可以保障的,但是现实中,国企在管理和实际的运营中就是晋升速度会相对缓慢,而且相应的工作也是有一定的要求和限制,任何一个...

相似回答
大家正在搜