从经济方面简单来说，如果在职时待遇高于、等于同类人员社保的养老金（这个可以将与个人情况接近的人员养老金作为参考，没法帮你具体计算），自然是较迟退休好了；但如果在职待遇低于同类人员的养老金，就要看差距金额的大小，毕竟，缴费时长越长越有利于当事人今后的养老金。
但是实际上，当事人应50周岁退休还是55周岁退休是根据其参保种类、身份确定的，并不能自由选择。
提前退休合适吗？50岁退休和55岁退休哪个更划算？答案来了
50岁退休和55岁退休的区别
1. 50岁退休与55岁退休的最大区别在于，55岁退休者最终获得的养老金相对较多。2. 这是因为50岁退休者相较于55岁退休者少了五年缴费年限，导致个人账户累积额减少。3. 另外，由于50岁退休时的社平工资相对较低，进一步影响了养老金的数额，使得50岁退休者获得的养老金低于55岁退休者。4. 总的来说...
50岁和55岁退休利弊
50岁与55岁退休各有优势与局限。对于选择55岁退休的人群，他们通常为公务员或企业高级管理人员，工作相对轻松，收入可观，社会地位稳定，无过多家务牵绊，选择延长工作年限。另一方面，50岁退休的人群对当前工作状况不满，健康状况欠佳，工作压力大，劳动强度高，收入与退休金差异不大，家庭可能不认为额外收入...
50岁和55岁退休利弊
1. 通常情况下，退休年龄越晚，领取的养老金越高，每年的养老金上调额度也越大。这主要是因为晚退休意味着多缴纳了几年养老保险，个人账户的余额也因此多了几年的积累。此外，55岁退休的计发月数低于50岁退休，而且随着五年时间的推移，社会平均工资有所增长，这在计算养老金时会导致较高的待遇。2. ...
50岁和55岁退休利弊
1. 养老金待遇：通常情况下，退休年龄越晚，养老金领取额度越高。晚退休5年意味着多缴纳5年养老保险，个人账户余额相应增加。此外，55岁退休的计发月数低于50岁退休，同时社会平均工资随时间增长，提高计算养老金时的待遇水平。2. 50岁退休：尽管养老金基数较低，但提前5年退休意味着早领取5年养老金...
50岁退休和55岁退休的区别
1、选择55岁退休的人。这些人一般都是公务员或者企业高管，工作不是特别忙，收入不低，有一定的社会地位，家里也没有什么缠人的家务，都想多上两年班。2、选择50岁退休的人。这部分人对自己的工作状态不是特别满意，健康状况欠佳，工作压力大，劳动强度高，收入也不是特别高，和退休金没有太大差别，...
50岁和55岁退休利弊
1、养老金待遇一般来说退休年龄越晚，退休后能领取的养老金也就越高，每年上调的养老金额度也会越高，主要原因是晚退休5年的话，养老保险就多缴纳了5年的时间，个人账户余额也就多了5年的钱，而且55岁退休的话，计发月数是170个月，比50岁退休的计发月数低，而且社会平均工资经过5年的増涨，比...
55岁退休和50岁退休的区别
55岁退休和50岁退休的区别：1、性别和工种不同。按照法定退休年龄规定，男性年满60周岁，女性年满50周岁（女性干部年满55周岁），可办理退休手续；从事特种（或繁重）工种并达到规定年限的，可提前5年退休；由此，60岁退休的必是男性，50岁退休的必是女性，55岁退休的则是女干部或是从事过特殊（或...
50岁退休和55岁退休的区别
50岁与55岁退休的主要区别在于社保累计缴费年限与养老金发放待遇。55岁退休人员的计发月数大约为170个月，而50岁退休人员的计发月数大约为195个月。这意味着，55岁退休人员在个人账户养老金待遇方面相对较高。累计缴费年限越长，个人获得的养老金待遇也越高。因此，55岁退休的人员在初始退休金待遇上会...
纠结50岁退休还是55岁退休好
1、个人健康状况：对于身体状况较差的职业人员，如矿工、救援队员等，50岁退休可以更好地保护身体健康；2、职业特点：危险性高、寿命短的特定职业更适合50岁退休，而普通职业劳动者则更适合55岁退休；3、经济影响：50岁退休意味着缴费年限减少、个人账户金额减少，养老金相对较低，但可多领5年养老金；55...
50岁和55岁退休利弊
选择55岁退休的人一般都是公务员或者企业高管。选择50岁退休的人是对自己的工作状态不是特别满意，健康状况欠佳等原因选择提前退休。提前退休，最大的坏处是收入降低，但会有以下好处：1、早拿五年的退休金。2、早些享受生活。3、可以照顾家庭。4、发挥余热。
