目前大多高校都要求交回，是否违约：三方就业协议书不同于劳动合同，协议书上要签署公司和学校的意见才能生效。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，所以目前大多数学校多要求三方协议要交回。
但当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。
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三方协议的法规事宜：
三方就业协议书不同于劳动合同。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
参考资料来源：百度百科—三方协议
如果学校没有盖章，协议可能没有生效，不存在违约。
即便学校也盖了章，协议生效了，如果没有提供专项培训，约定服务期，也无须承担违约责任。
理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，根本无需承担违约责任。
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签劳动合同要注意四个方面：
1、要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
2、要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
3、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
4、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
签三方协议要留心六个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
参考资料来源：百度百科-三方协议
本回答被网友采纳三方协议主要是约束公司的，如果你现在签得这个公司不满意，没事，你现在应该没毕业，可以再找找，找好了，再问学校要个三方协议就行了。到时候定下公司了，在和原来公司说一声就行了，一般的时候是不用交违约金的，除非那个公司太苛刻。
另外，不知道你的三方上面学校盖章了吗？如果学校还没盖章的话那就更不算了，因为你的三方还没生效，详情可以看我的参考资料。追问
我的三方已经盖戳了，谢谢。我还在找其他的工作，之前签的这个单位不是很满意。
参考资料：http://baike.baidu.com/view/598807.html?wtp=tt
本回答被提问者和网友采纳请问签完的三方协议可以不交给学校吗?算违约吗
如果学校没有盖章，协议可能没有生效，不存在违约。即便学校也盖了章，协议生效了，如果没有提供专项培训，约定服务期，也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此...
三方协议可以不交给学校吗
只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，（如果你不给学校三方协议，那么当你毕业时，学校会把派遣证以未就业的形式发到你的原籍所在的人才），而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将...
毕业生签订了三方可以毁约吗
毕业生应与企业联系，根据就业协议的约定交付违约金。如果合同中未约定违约金，则无需支付。然后，持企业出具的解约函到学校申请新的就业协议。四方协议是解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题的书面文件，它在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。综上所述，签订三方协议后，...
签了三方协议不去算违约吗
1. 签署三方协议后，如果毕业生不去报到，将视为违约，需按照协议承担违约责任，这可能包括支付违约金。2. 三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是一份具有法律效力的合同，受《民法典》的调节。违约行为将受到法律制裁。3. 根据《民法典》第577条的规定，不履行合同义务或履行...
我已与用人单位签定了《三方协议》,违约金3000。但由于还没交由学校...
1、已与用人单位签定了《三方协议》，违约金3000。但由于还没交由学校盖章，所以现在三份协议都还在我这，三份都在你手中的话，你有主动权，如果不想去的话，可以不交给学校的。2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业...
应届生签了三方协议可以毁约吗
1. 应届毕业生在签订三方协议后，如果需要解除合同，通常会面临违约责任，可能需要支付违约金。2. 根据相关法律规定，劳动者在违反特定条件解除劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失时，应承担相应的赔偿责任。3. 三方协议，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它载明了...
签了第三方协议不去算是违约吗
签了三方协议不去会承担违约责任。三方协议也就是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同，受《民法典》调节，签了三方协议不去，意味着违约，将会按照协议约定的内容承担违约金。【法律依据】：依据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不...
学生签了三方违约怎么办
大学毕业生签了的三方协议毁约的话通常不需要承担违约责任，不过会对学校和毕业生本人的生育造成一定的影响。签订了三方协议以后本人还没有正式到用人单位工作，不存在着用人单位给当事人提供专项培训的情形，所以不能让大学生支付违约金。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确...
签完三方协议可以不交给学校吗
三方协议可以不交给学校吗 目前大多高校都要求交回，是否违约：三方就业协议书不同于劳动合同，协议书上要签署公司和学校的意见才能生效。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，所以目前大多数...
三方协议书签了可以不去吗
1. 如果签署了三方协议但决定不去单位，可以申请违约。需要向学校提交违约申请，并与签约单位协商具体的违约事宜。一旦双方达成一致，可以重新领取三方协议，这样不会影响你再次签订就业合同。2. 违约时的赔偿责任应按照协议中的约定处理。毕业生在违约时，除了需要承担个人应负的违约责任和支付违约金外，还...
