我已经签了劳动合同但是没有签第三方协议,户口还在学校,但是我想违约,

但是用人单位说如果我违约的话就要发违约函到我们学校的就业中心,我想知道我的档案上会不会有记录和怎么解决

这要看你的情况来定:
1、未毕业:如果你还没有拿到毕业证,那劳动合同是无效的,不管用人单位是否发违约函到你学校,学校只认三方协议;
2、已离校:劳动合同生效,如果学校要求你补签三方,则学校会备档你的违约函,但不会存在你档案里。
当然以上无论哪种情况,违约函都不会存在档案里。这是普遍情况,建议你去找就业办的老师问一下比较安全。
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第1个回答  2011-12-13
最好的解决方法是态度诚恳的和用人单位沟通,把你违约的前因后果都跟他们说清楚。相信只要你是真诚的,用人单位一般也不会故意为难你的。通过这件事情也要吸取教训,在没有想清楚前不要随便签合同。只要签了你的大名,就表示你愿意履行合同,就事关你的信誉。
第2个回答  2011-12-13
哈哈 劳动合同 恩恩 你还没去上班吧? 都没有实际履行哇 随便找几个条件说不满意 发一封解除劳动合同的快递过去 然后坐等一个月 恩恩 哈哈 玩笑玩笑 哪有什么违约不违约的问题 这个是劳动合同 不是卖身契啊 恩恩
第3个回答  2011-12-13
不用担心的

我已经签了劳动合同但是没有签第三方协议,户口还在学校,但是我想违约...
这要看你的情况来定:1、未毕业:如果你还没有拿到毕业证,那劳动合同是无效的,不管用人单位是否发违约函到你学校,学校只认三方协议;2、已离校:劳动合同生效,如果学校要求你补签三方,则学校会备档你的违约函,但不会存在你档案里。当然以上无论哪种情况,违约函都不会存在档案里。这是普遍情况...

今天签订的就业协议,没有签订三方协议。就业协议上说违约须支付违约金20...
1、违反培训服务期限的约定,违约责任不超过培训的总费用。2、违反保密协议。即便劳动合同签订后,你如果辞职,只需提前一个月通知甲方单位。

签了劳动合同还要签三方协议吗?
该违约条款所需的基础已经不复存在,所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中;4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物,对于三方协议没有准确的法律予以规定,但是正式工作以后,可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。

毕业生签了协议,没签三方,怎样落户
不签订三方协议只签订劳动合同不能接受户口,户口可以回生源地落户,1,与私营企业签订三方协议要走如下流程:在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章,毕业生本人签字并填写完整的信息,到企业盖章(最好是行政章,起码是人力资源部的章),企业所在地人才市场核准章(企业要与人才市场确定好用人计划),...

签了劳动合同还能不能签就业协议
在正式劳动合同签订后,该违约条款所需的基础已经不复存在,所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中; (四)三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物,对于三方协议没有准确的法律予以规定,但是正式工作以后,可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。

三方协议都在我手里 想违约了 原来单位不给证明 能不能毕业后和新单位...
三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,...

毕业生签了劳动合同还要签三方吗
在正式劳动合同签订后,该违约条款所需的基础已经不复存在,所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中; 4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物,对于三方协议没有准确的法律予以规定,但是正式工作以后,可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。

刚工作,实习期,没有签三方,档案还在学校,学校催着我签,不签的话自动...
1. 现在不用签三方协议,三方协议是没有毕业以前签的,你已经毕业了,就没必要了。2.你现在需要与你工作的单位签订正式劳动合同,记着是正式劳动合同。然后拿着正式劳动合同原文或者复印件,以及单位开的证明信,去学校提档案,派遣证改派到你所工作的地方。到时候拿着派遣证去你工作的城市就可以落户口...

签了就业协议书,但是要毁约了,户口怎么办?
据我所知,没有办理报到,就是档案还没有发到工作地,虽然办理了户口迁移,但是没落户,户口还是在原籍...总的来说,你的档案还在学校,学校会免费为你保存2年,户口问题就要去你办理迁移的地方问问,应该还是在原籍的

户口一直在学校的集体户口里,现在毕业找到了工作单位,怎么落户口?
1、先把你的户口从学校迁出,会给你一个户口迁移证;2、你在高校就业信息网上和你现在的单位网签;3、拿着网签协议书和报到证去人事局办理改派手续;4、把这些材料交给你们公司人事部,他们就可以带着你的资料和你的劳动合同去派出所落户了。你的情况还不能落户,因为你没有和单位签订劳动合同,所以...

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