法院终审敲定!停工留薪期工资与误工费可以分别赔偿!
虽然两者在赔偿项目上存在竞合，但在法律未明确规定此情形可免除被侵权人的赔偿责任时，被侵权人获得工伤保险待遇并不构成侵权人免除赔偿误工费的合法抗辩。因此，保险公司主张因孙某衍已认定工伤而不需赔偿误工费的上诉意见，法院不予采纳。此外，关于误工费的计算方法，法院认为用人单位对非因公受伤人员的...
车祸工伤保险公司以理陪了误工费和医药费,公司算病假不给本人的基本工资...
正常情况下，发生交通事故，本人受伤，如果公司正常发放工资，未影响实际收入的，第三方可以不赔偿误工费。但保险公司已经赔偿了，你的公司是否给你发工资是劳动关系的纠纷，是另一回事了。如果你是工伤，按《工伤保险条例》，停工留薪期间你的工资福利待遇是不变的。所以公司不发工资本身就违法。及时算病...
工伤期间公司发的工资公司要从工伤赔偿里面扣除吗?
职工在工伤病假期间的工资是按照职工在该单位的工作年限计算的。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作...
我上班途中出事故 对方全责赔偿了误工费,公司要需要发放基本工资吗...
法律分析误工费与工伤期间的工资是可以同时享受，互相不冲突。员工在受伤后，公司应当在第一时间协助员工准备材料进行工伤等级的鉴定，在坚定结果公布之后，公司应当严格按照国家的相关规定对员工进行补偿。劳动者因第三人侵权造成人身损害构成工伤，侵权人已赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付医疗费以外的工伤...
交通事故病休期间我可以继续工作吗,影响误工费的赔偿吗
交通事故病休期间可以继续工作，不影响误工费的赔偿。交通事故有病假工资还有误工费的，发生事故，受害人要向单位请假，如果不是工伤，单位会批准病假，按照合同约定的标准支付病假工资，作为受害人，拿到的病假工资会少于正常工资水平，这样可以向肇事方主张误工费，肇事方会根据其提供的单据确定赔偿数额。一、...
误工费与工伤假工资的区别是什么?
车祸赔偿中的“误工费”是指伤者因车祸受伤、治疗而实际减少的收入。而病假工资是指职工非因工伤治疗后，在法律规定的医疗期内由单位支付的工资。所以，如果伤者在受伤、治疗期间单位仍支付了部分工资的，则车祸中的误工费应是伤者被单位减少支付部分的工资。 二、《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 ...
我在厂里受了伤,厂里把我报了工伤,而一个星期后出院了。我想问的是...
如果你是在工作中受伤，用人单位也给你报了工伤，那么，依据《工伤保险条例》的规定，你是可以回家调养一段时间的，具体遵医嘱。在此此间的工资照发，包括你的工资和福利。工资就是误工，因此，不能单独再算误工费。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
在厂里上班时受伤了,在养伤期间厂里是否要付工资?
在厂里上班时受伤了属于工伤，厂子应该帮你报工伤，然后支付你工伤期间的工资，营养费，误工费等等，还有一次性的经济补助，这些钱有的是工伤保险里出，有的是公司出。
交通事左桡远端骨折赔偿务工费农村户口在厂里上班年龄58岁
如果是在上班时间因工受伤的，应当先去申请工伤鉴定，只有经过工伤认定后，才能被确认为工伤，才能享受工伤的待遇。左桡远端骨折赔偿误工费主要是你的住院时间加上出院后医生给你开的病假时间农村户口在厂里上班年龄58岁，其他费用都可以依照规定给予报销的。但是，是否残疾，是要经过依法鉴定后才能得到残疾...
工伤病假期间,由责任方赔偿了三个月的误工费,那我可以提前上班吗?
可以提前上班，但误工费要相应减少。就岗位问题可以跟单位进行沟通。
