能够去业主最好，他们也需要设备维修与运行，而且休假时间多，大概3个月，可以休息一个月，似乎是这样，七局一年休息50天，业主待遇也不错，工资不算很高，但比施工单位到处漂泊以及一年回家一趟，好多了。在未来中国水电站的设备的维修与运行会进入高峰期，当然这些设备全在业主旗下。
可选择的业主，华能，华电，大唐及二滩等，鉴于大专水平，建议查询下小的国有性质的业主单位，多试试，人要表现出自信，没录用也没有关系。
建议不要来七局，除非能够出国多挣点钱，或者自己爱好大山深处四处跑，或者能够有实力当上未来的领导。
以上只是我的建议，请自己仔细斟酌，有时候感觉七局还是不错，但那不是想要得生活。
水电七局待遇
中国水电七局的薪资待遇在行业内享有较高声誉，平均月薪达到11461元人民币。数据显示，约36%的员工工资集中在6000至9000元人民币之间，而27%的员工则位于9000至12000元人民币的薪资区间。这表明工资结构具有一定的层次性和合理性，能够较好地覆盖不同岗位和职级的员工。值得注意的是，中国水电七局还为员工...
中国水电七局工作
3. 工作性质：七局安装分局的工作以技术性强、要求专业为特点。例如，焊接和压力钢管焊接等岗位需要持有专门的工作证。4. 工作内容：在七局工作，你可能会主要负责现场技术操作。虽然一些好的项目可能让你轻松一些，但学习机会较少。工资水平会因项目不同而有所差异，项目间的待遇差异也很大，如国外项目...
水电七局经营管理岗怎么样
工资高，福利好。1、工资方面。水电七局经营管理岗月工资7000元，其中包括底薪4500元，全勤奖1000元，工龄奖1000元，生活补贴500元，工资高于同行。2、福利方面。水电七局经营管理岗缴纳五险一金，上班时间为周一至周六早八点至晚五点半，享受国家法定接节假日，以及节日福利。
去水电七局当财务是不是很惨
中国水利水电第七工程局有限公司，成立于1965年，位于成都郫都区郫筒镇，隶属于中国水利水电建设集团公司。该公司的工作环境和谐，同事之间相处融洽，氛围积极向上。从事财务工作在这样的企业中，并不悲惨。财务人员负责管理和核算资金，是公司运营的重要角色。
中国水利水电第七工程局有限公司 待遇怎么样
如果是没有工作经验的，大概就2500--3000不等，要看项目部的效益和工种。如果是有经验的老师傅，有什么技师证或工程师资格的，待遇就好的多。逢年过节和工程进度，都会发点钱，比如转子安装成功，是一个进度。发电了也有钱，级别和项目不同，有奖金500－1000。没转正有五险购买，转正了加一个住房公积金...
水电七局国际项目部工资多少
7000元\/月。水电七局国际项目部工资平均工资为7000元\/月，有加班费补贴，为员工缴纳五险一金，有双休和节假日，生日福利等待遇。
在中国水利水电第七工程局公司发展怎么样,土建男生
1.老牌国企，施工技术力量比较雄厚，刚毕业的话，可以考虑。2.一般施工项目都会有人带，管理相对规范，系统，能培养锻炼人。3.待遇中等，一般根据具体项目不同会有所差别，刚毕业在2000-3000元，转正4000-5000左右。4.福利跟其它国企一样，五险一金，工作比较辛苦，要有准备。希望我的回答能帮到你！
中国水电七局中层待遇怎么样
回答:中国水电七局中层待遇很不错。平均年收入15万元以上，最高可达20万元。薪资构成为：岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资（是指女工卫生费\/纪检人员津贴\/执业证书津贴等）+绩效工资等。其中：单个执业证书最高一次性奖励4万元，每月津贴6000元。
中国水电七局工作
譬如焊接，压力钢管的焊接要求持有专门的工作证等，你来七局的话一般可能要操作现场技术，好的项目可以干甩手掌柜，但学不到东西，工资水平因项目不同而不同，项目与项目间待遇差别很大，譬如国外工资水平较高，但想出去的人也较多，且大多数项目非常艰苦，在非洲高温地区。能够去业主最好，他们也需要设备...
中国水利水电建第七工程局待遇怎样?
中国水利水电第七工程局组建于1965年。现隶属中国水利水电建设集团公司，已更名为中国水利水电第七工程局有限公司。公司具有国家水利水电工程施工总承包特级资质和国家公路工程施工壹级资质。现有职工14000人，高、中级专业技术人员5000人，技术工人9000人。大、中型施工设备6500多台（套）， 总资产100亿元，年...
