法律分析：可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
在这个店里 干了十天左右不干了。没有签合同 不发工资该怎么办。
首先，你可以尝试电话投诉到当地劳动执法监察大队。这是寻求法律保护的第一步。他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。其次，直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁也是一个有效途径。这项服务不收费，也不需要聘请律师。通过劳动仲裁，你能够向单位索要应得的工资。为了有效进行仲裁，你需...
做了十天老板不给工资怎么办
法律分析：1、先和老板协商支付工资；2、当地劳动执法监察大队投诉；3、向当地的人民法院申请支付令；4、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
工作了十天老板不给工资怎么办
法律分析：员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。维权方式：1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争...
干了十天不给工资怎么办
法律分析：可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华...
干十天活不给钱怎么办
3、通过诉讼途径解决。即经劳动仲裁后劳动者不服的，可以向法院提起诉讼；若劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。4、有欠条的直接向法院申请支付令。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。法律依据：《...
厂里排休十天不给基本工资怎么办
如果厂里排休十天不给基本工资，您可以首先与用人单位进行协商。您可以向用人单位提出自己的诉求，要求其按照法律规定支付基本工资。如果用人单位同意支付基本工资，则问题得以解决。三、向劳动监察部门投诉 如果与用人单位协商无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将会对用人单位进行调查，并...
我干十天了,不想干了,但是公司不给工资怎么办?
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
上班十天辞职不给工资怎么办
上班十天辞职不给工资处理方式如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。单位乱扣钱的解决方法...
干了十几天辞职不给工资怎么办
如果您在辞职后发现雇主不给支付工资，可以采取以下步骤来维护自己的权益：协商解决。首先尝试与雇主进行沟通，表达您的诉求，并要求尽快支付工资。向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如果协商无效，您可以向当地的劳动行政部门举报或直接申请劳动仲裁。劳动行政部门有权责令用人单位支付工资及可能的经济补偿。提...
工作不满十天不给工资合法吗
法律主观：没干满合同期10天，用人单位不给工资不合法，应当按实际出勤天数支付工资，在劳动者离职时一次性付清。用人单位克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
