劳动关系与劳务关系的区别是什么

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一、劳动关系与劳务关系的区别是什么
1、劳动关系和劳务关系的区别如下：
（1）从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。劳务关系的双方可能都是个人，或者单位；
（2）从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系。劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系；
（3）从支付报酬形式上看。劳动关系支付报酬的方式一般是有规律的。劳务关系没有规律；
（4）从法律的适用上来看。劳动关系中产生的纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，应由劳动法来调整。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
二、签劳务合同签订需要的资料有哪些
1、具体每个公司要求不一样，签订劳动合同需准备的材料；
2、身份证复印件一张；
3、学历证书复印件一张；
4、户口本本人和户主的各复印一张。