高赏,求事业单位转参公管理后任职年限计算方法和文件?

我于2005年参加考试进入了云南省县级事业单位,任初级专业技术职务,5年后单位转成了参公管理单位,我在2010年参公管理登记中登记成科员,请问我现在科员的履职年限能不能将原来的专业技术职务履职年限加入计算,我现在是否可以提拔成副科,有没有文件规定?谢谢!

科员级职务的界定方法

一、机关事业单位按干部管理权限任命为正、副股级职务的干部,从任职之时起算。
二、军队转业连级干部,从任职之时起算。
三、94年3月底前其本人基础职务工资在76元以上的干部,从94年3月起算。
四、其他干部的科员级职务暂参照科员工资界定方法界定。
(一)机关工作人员
1、国家统分专科以上毕业的,从转正定级时起算。
2、转正定级后取得专科以上学历的,由取得学历的次月起算。
3、由事企业单位调入机关的人员和原事业单位转为参公的人员,在事企业单位工作期间比照事企业同类人员执行;调入机关后或转为参公后,则比照机关同类人员执行。可连续计算任职年限。
(二)事企业单位工作人员
1、国家统分本科以上毕业的,从转正定级时起算。
2、转正定级后取得本科以上学历的,由取得学历的次月起算。
3、机关调入事企业的,在机关工作期间比照机关同类人员执行;调入事企业单位后,比照事企业单位同类人员执行。可连续计算任职年限。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-10-17
公务员按照工作性质分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。科员是指的是级别,科员的履职年限就是任科员职务的年限,前面的不能算,如果是工龄的话就要从05年开始全部计算。

高赏,求事业单位转参公管理后任职年限计算方法和文件?
1、国家统分专科以上毕业的,从转正定级时起算。2、转正定级后取得专科以上学历的,由取得学历的次月起算。3、由事企业单位调入机关的人员和原事业单位转为参公的人员,在事企业单位工作期间比照事企业同类人员执行;调入机关后或转为参公后,则比照机关同类人员执行。可连续计算任职年限。(二)事企业单位...

事业单位转参公管理后任职年限计算方法和文件是什么?
根据科员级职务的界定方法:(一)机关工作人员 转正定级后取得专科以上学历的,由取得学历的次月起算。由事企业单位调入机关的人员和原事业单位转为参公的人员,在事企业单位工作期间比照事企业同类人员执行;调入机关后或转为参公后,则比照机关同类人员执行。可连续计算任职年限。国家统分专科以上毕业的,...

参照管理事业单位考入公务员后任职年限如何计算
工龄是连续计算的;任职年限平级可以联系计算任职年限,职务变化后按新职务任职务套改工资,对你的工作年限没有影响。

事业单位职级并行中专技岗转管理岗怎么认定年限?
转岗后的任职年限将从转岗之日起重新计算,并在职数允许的情况下晋升。专技中级技术职务转为管理岗位后,理论上满三年可以晋升至管理六级(副处职),满两年可转为管理七级(正科职),不满两年可转为管理八级(副科职)。考虑到单位结构,中级转岗在县一级单位很可能只能转为管理九级,少数情况下可能转...

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单位就要改为公务员参管单位,我还能继续担任法人吗?请求文件依据或资料...
第二十条 国有企业和未参照公务员法管理的事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入参照公务员法管理的机关(单位)担任本规定第二条所列职务,参照本规定执行。第二十一条 本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。各省、自治区、直辖市公务员主管部门和中央、国家机关可根据本规定,结合各自实际,...

事业单位任职年限问题
4、技术工人任职年限,从取得省《机关事业单位工人技术等级岗位证书》当年起计算;99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。5、工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位,这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。事业单位工龄工资薪级制度很多人都不是太明白具体是什么个情况,其实这个...

全额事业单位转参公最新规定
全额事业单位转参公的最新规定主要涉及以下几个方面:学历要求:按照规定,调入市级以上机关任职的,一般需具备大学本科以上文化程度;而调入县级以下机关任职的,则一般需具备大专以上文化程度。这一规定确保了调任人员具备相应的基础教育水平,以更好地适应机关工作的需要。年龄要求:对于调任人员的年龄也有明确...

2011年考的公务员,之后调入事业单位,2018年调入的事业单位又整体参公...
那应该是会从你2018年参公的时间算起,也就是正式任命现任职务的当年起计算的年限。不管是公务员或者参公人员,或者普通事业人员,通过调动,调整到事业单位任职,虽然也是违规,但却没有特别的规定,也是默认可以调动的。公务员或者参公人员调整到事业单位工作,除了因违规违纪被处分,取消公务员身份,调整到...

事业单位往参公单位调任基本条件
事业单位员工若欲调任至参公单位,需满足以下基本条件:年龄要求,科级职务需在四十五周岁以下,处级需在五十年岁以下;管理岗位任职条件,需担任副科级以上领导职务,并且累计任职满两年以上;对于专业技术人员岗位,则要求具有副高级以上职称;编制要求,调入单位需有行政空编,并且同意接收。为确保调任的严格...

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