老板只和你说，两个人只能留下一个，却没有和另一个人说，说明对你比较满意，让你努力工作，想要留下你。
在职场中工作时要学会沟通，要懂得倾听他人的意见，坦白讲出自己内心的真实感受。
为了更确切地了解老板的想法，你可以尝试和老板进行一次交谈，询问他们的决定背后的原因，并表达你自己的意愿留下来的愿望。在交谈中，尽量保持开放和诚实的态度，听取老板的想法，并根据自己的表现和能力来为自己争取机会留下。
两个人上班老板和我说我两个只留一个,没和他说是什么意思
想留下你。老板只和你说，两个人只能留下一个，却没有和另一个人说，说明对你比较满意，让你努力工作，想要留下你。在职场中工作时要学会沟通，要懂得倾听他人的意见，坦白讲出自己内心的真实感受。
老板要解雇一个人,要我们两个自己做决定留一个,我该怎么做?
你好，如果情况特殊老板需要裁员，这个可以根据谁的条件略好些，暂时退出。如果老板毫无理由让选择，建议两人都离开。
两个员工老板为什么对其中一个说话无顾及一个不说他什么还语言上很温和...
如果你问这是为什么，我个人觉得有以下几种可能性，第一种可能，老板喜欢其中一个人，所以如此。第二种可能，老板看重其中一个人，所以如此。第三种可能，老板害怕其中一个人，所以如此。第四种可能，其中一个有能力，一个没有能力，老板对没有能力的人说话不顾及，对有能力的人很温和。第五种可能，...
领导让自己干两个人的工作量,该不该拒绝呢?
我觉得真的没有必要，他是领导也好，不是领导也好，只是你的一个同事而已，她也是替老板打工的，你也是替老板打工的，虽然他的等级比你高，但他也没有资格使唤你，你是你她是她，如果你有什么不舒服的地方直接说出来就好了，
拿一人份的工资做两个人的工作,还有必要继续做下去吗?
就不必要再进行下去了因为如果说他现在让你做两个人的工作却给你一份的钱的话，那么你其实完全是可以把你这些经历投入到一份新的工作中，让你能够做多少就拿多少的，这样一个工作，让你自己的这些努力不要白费，不然你在他这里去工作其实就是对你自己经历的一种浪费。
领导让你一个人干两个人的工作,你是先去做工作还是先谈加薪?
如果是我的话，我肯定先去工作，然后通过各方面打听薪资的问题，如果的确薪资不合适的话，我会去和领导谈一下的薪资的问题。领导让我干两个人的工作，我想也是对我的一种器重吧，自己也不好意思说不去做也不好意思说加薪的事情还是先去尽量做好吧。
两个员工老板和其中一个员工说,不想用她了,那个员工应该怎么办?_百度...
如果你没有错，老板辞退你，他要给你一定的补偿，既然老板不想要你了，只好走人了。
两个人在同一个地方工作,为什么老板经常只喜欢叫其中一个人做事。
这有几种情况 1、老板觉得这个人好使唤，这个人不爱跟领导讨价还价。2、这个人好说好，老板叫习惯了。3、老板看好这个人，想锻炼重用他。4、老板看他不顺眼，总想刁难他。甚至赶他走。5、老板没别的意思，他闲一些，老板就喊他了。6、因为他工作质量老板放心，做得合老板意。
一个上司什么都和你说 私人问题 和工作 他是信任你 还是试探你_百度知 ...
这里你可以观察一下，你的上司是不是只跟你讲，还是不管什么人都讲，又或者只跟几个人讲。这里面多多少少有一点事信任你的，如果不信任，不会跟你讲这些；还有一点就是你这个人还是不错的，不然也不会跟你讲；如果你是女的，他是男的，这里面有喜欢你的感觉，跟你讲私人事情是想套近乎，让你多...
老板说唯独你们两个这就是我的底线什么意思
老板认为除了你们两个人之外，其他人的表现都不符合他的要求或期望。“老板说唯独你们两个这就是我的底线”这句话的意思是，老板认为除了你们两个人之外，其他人的表现都不符合他的要求或期望。他认为你们两个人是他所能接受的最低标准，其他人都没有达到这个标准。
