关于行政单位提拔副主任科员的问题
请问下面情况可以提拔为县政府行政局的副主任科员吗？
某人，身份为干部，在局里工作近10年，但非此局正式在编在册人员，属于借调人员（人事关系在基层某事业单位，由局里一直借用多年），也就是说此人现占用的事业编制，非公务员身份，这种情况可以提拔为此局副主任科员吗？
求赐教！
按现在体制，局机关属公务员序列，事业单位则比较复杂，有些事参照公务员管理的有些不是，在财政保障上也各不相同。你说的那种情况只能在原事业单位参照提拔为副主任科员。本回答被提问者采纳
关于行政单位提拔副主任科员的问题
正常情况下是不可以的，因为副主任科员属于行政序列，也就是所谓的公务员。他现在是事业编身份，身份的问题已经将他限死了。不过可以通过其他的途径来突破，这个你应该懂的。
事业编制人员能否提拔为副主任科员或主任科员
事业编制人员通常不具备直接提拔为副主任科员或主任科员的资格。这是因为副主任科员和主任科员这两个职位，属于行政单位在职级改革前设定的非领导职务等级，主要针对的是行政编制或办公编制人员。事业编制则实行管理岗位和专业技术职称两条线的管理模式。这意味着事业编制人员要想获得副主任科员或主任科员的职位...
在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
1、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；2、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；3、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；4、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。
提拔问题
根据《公务员职务任免与职务升降规定》，副科级非领导职务（也就是副主任科员）必须是担任科员3年以上。事业单位应当参照执行。你刚转正定为科员，不具备科员3年的任职资格。
在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
一般是科员岗位上任职满三年的，即可具备任职年限的条件，但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务，只能比照享受待遇。相应的参照依据：一、《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：……(三)提任县处级以上...
我可以从科员升为副主任科员吗?
第七条晋升职务的国家公务员，还应符合资格条件：在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上。晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上；身体能坚持正常工作。符合任职回避规定。按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件...
在行政单位,多少年工龄能成为副主任科员?多少年成为主任科员?
主任科员：到了55岁开始，开始按照你平时工作情况打分，比如获过什么学历、工作经历、先进啊等等荣誉，对全行政范围（县、县级市、区等）所有都达到55岁以上的人一起按分数排名次，你排到了就有主任科员了，如果排不到，明年继续，一直到你退休。这个是按行政单位的，乡镇里又不一样。具体你还是得问...
...事业单位的行政人员,能调入行政单位任副科级干部或副主任科员...
这不叫调入，叫领导干部晋升。只要有人或组织推荐是可以的。副主任科员又是另一回事，工龄满20年，经组织部门审批，可以晋升到非领导职务副主任科员，如果你晋升到副科级干部，那就是领导职务副主任科员。
从科员提拔到副科要求是什么
从科员提拔到副科,要求科员满3年。科员转到副科级需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。其他条件 《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用...
...单位的副局长,请问到县级行政机关任副主任科员有实职分管工作的权力...
非领导职务一般没有领导职务分管工作的职责。当然，有的单位，根据工作需要或者领导没有配齐，也可能会让你分管。如果在省级机关，副主任科员不是年轻人，就是打杂跑腿的。在县级机关也许就是个养老的，等着退休。
