我在一个事业单位工作。已经连续签了三次固定期限，但现在快要到期了。听人说，单位不准备与我续签了。

Question

我还是很想继续在这里工作。我应该怎么办。我是否可以要求续签无固定合同工。
我有权要求续签，但以楼上所说，单位也可以不跟续签。是这个意思吧？那么一旦不签，我是不是应该向单位提出经济赔偿金，但，如果说单位不给赔偿金。那么我可以控告他们。走法律途径，当然。我也不愿到这样步。因为。真要打官司，我没钱呀。做为一个快四十的女人。遇到这种情况。真的要被逼疯。等于失业了呀。李律师。帮我出出主意呀。万分感谢。

Answer 1

肯定是可以的，劳动合同法明确规定，第三次就可以签定无固定期限合同了。

Answer 2

根据劳动合同法，可以要求支付经济赔偿金。但到期后，单位不准备续签，这个就算你要求了签订无固定期合同，也没啥用，退一万步，签订了无固定期合同，人家还是可以有手段让你走的。

Answer 3

依据合同法你是有权要求签无固定合同。
纵横法律网 李伟律师

追问

我有权要求续签，但以楼上所说，单位也可以不跟续签。是这个意思吧？那么一旦不签，我是不是应该向单位提出经济赔偿金，但，如果说单位不给赔偿金。那么我可以控告他们。走法律途径，当然。我也不愿到这样步。因为。真要打官司，我没钱呀。做为一个快四十的女人。遇到这种情况。真的要被逼疯。等于失业了呀。李律师。帮我出出主意呀。万分感谢。