劳动法对员工过失应该最多处罚多少

Question

因奸商篡改单据使员工签名失误让酒店造成了一定的损失，但所有的损失已经全额追回，但公司还要扣除所有有关部门负责人【有十几个人】的一个月或二个月的工资，请问这样合法吗？ ，我是酒店工程部的管理，因奸商篡改单据使酒店造成损失，老板要扣经理，因维修空调的单据要工程部，经理，出纳，维修部门签名详细一点就是

Answer 1

1、按现行的规定，如果劳动者给用人单位造成了经济损失的，用人单位才能要求赔偿的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。