劳动保障行政部门是什么部门
法律分析：劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：一、国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。二、县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以...
劳动行政部门与劳动保障行政部门是同一个部门吗
劳动行政部门与劳动保障行政部门是同一个部门，同时也是归劳动局所管。【法律分析】劳动行政部门与劳动社会保障部门为同一部门，过去叫劳动局，现在叫劳动和社会保障局或人力源资与劳动社会保障局。劳动法第九条规定，“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域...
劳动行政部门有什么
劳动行政部门有：1、国务院设人力资源与社会保障部；2、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；3、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；4、县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局。【法律依据】根据《劳动法》第五条，国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动...
劳动行政部门是指什么
劳动行政部门具体是人力资源和社会保障部门，在区市一级是当地的人力资源和社会保障局。劳动法第九条规定，“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”这一条规定明确了劳动行政部门在劳动工作中的地们和职责。人力资源和社会保障部是国务院综...
劳动行政部门在哪里
劳动行政部门在人力资源和社会保障局。劳动行政部门是以前劳动人事局、劳动和社会保障局，机构改革后统称为人力资源和社会保障局，行使劳动法律法规的执法职能。劳动行政机关即“劳动行政管理机关”，中国县级以上人民政府设立的综合管理劳动工作的国家行政机关。各级劳动行政机关的主要职责是根据国家法律和政策拟定...
劳动行政部门是指哪个部门
劳动行政部门是指国务院和地方各级人民政府设立的主管劳动工作的行政机构，负责管理和监督劳动就业、劳动合同、劳动保护等方面的工作。在我国，国务院劳动行政部门是人力资源和社会保障部，其下属的劳动监察部门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，并对违法行为进行处罚。地方各级人民政府也设有劳动行政...
劳动行政部门是指哪个部门
劳动行政部门是指国家或地区的劳动保障部门或劳工部门。劳动行政部门是负责管理和监督劳动市场的政府机构，其主要职责涉及劳动法规的制定、执行和修改，保障劳动者的权益，维护劳动关系的和谐稳定。以下是关于劳动行政部门的 1. 劳动行政部门的主要职责：劳动行政部门负责贯彻执行国家和地方有关劳动的法律、法规...
劳动行政部门有哪些
以中国为例，劳动行政部门在中央层面主要是人力资源和社会保障部，而在地方层面则包括各级人民政府的人力资源和社会保障局。这些机构在保障劳动者权益、推动劳动市场健康发展方面发挥着重要作用。例如，他们会制定和执行最低工资标准、工作时间和休息休假制度、社会保险和福利政策等，以确保劳动者的基本权益得到...
劳动行政部门是指哪个部门
劳动行政部门通常指的是人力资源和社会保障部门，包括国务院劳动行政部门和县级以上地方人民政府劳动行政部门。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作，县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。在区市一级，劳动行政部门的具体机构通常是当地的人力资源和社会保障局。这些部门的主要职责是管理和...
劳动保障行政部门,到底是哪个部门啊
劳动行政部门作为执行法律的重要部门，其职能指向明确，主要归于人力资源和社会保障部及其各级机构。在不同层级，劳动行政部门的职能也有所侧重。在监管体系中，劳动行政部门的监督管理依据监管主体分为两个层面。首先，国务院劳动行政部门肩负全国范围内的劳动合同制度实施监督，其监管具有普遍性，对全国劳动...
