成都市公司为员工购买社保的最低标准是多少钱

给个具体金额 我在一家公司工作了2年公司应该给我补偿多少钱 网上收的那些什么比例啊之内的不要 给个具体点的数字 采纳后可提高分数

第1个回答  2011-11-07
你是想单位给你个人部份呀?省平工资的8%,这样你是亏的。单位还有20%。每年的省平工资不一样。自己算下嘛。
第2个回答  2011-11-08
如果是有关社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去,进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运!
第3个回答  2017-03-03
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
第4个回答  2011-11-09
缴费基数 单位缴费比例 单位缴费金额 个人缴费比例 个人缴费金额
养老 1655.0000 0.2000 331.00 0.0800 132.40
医疗+大病1526.0000 0.0750 114.45 0.0200 30.52
工伤 1526.0000 0.0060 9.16 0.0000 0.00
失业 1526.0000 0.0200 30.52 0.0100 15.26
生育 1526.0000 0.0060 9.16 0.0000 0.00
合计 494.28 178.18
这个是今年的 具体你要补什么时候到什么时候追问

2009-到2011年

追答

好麻烦~~ 分数弄高点 我加了你QQ 一会传表给给你

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