以什么形式提出？需要书面提出吗？
追答可以口头提出也可以书面提出
事业单位在编人员(试用期)如果考上公务员如何与单位解除聘用合同...
理论上事业单位正式编制试用期不允许报考，但各单位情况不一样，有的单位领导不计较，就答应了，但如果不答应，你储绩臂啃赚救辫寻播默真就是没办法，你受制于现单位太多了。假如你考上了，那么结束后，会有公示，公示结束会办理录用手续，到时会以调令的方式将你的人事关系和组织关系还有档案一起调...
事业单位在编人员(试用期)如果考上公务员如何与单位解除聘用合同?(不...
如果你还在试用期的话，要提前3天通知用人单位你要解除劳动合同
事业单位在编人员(试用期)如果考上公务员如何与单位解除聘用合同
在试用期内实际上也是一种双向选择的过程，只要双方愿意，在试用期也是可以解除聘用合同的，但解除聘用合同再去报考别的事业单位或是公务员，这个风险是非常高的。如果在合同期内，事业单位工作人员，要去报考的别的事业单位，寻求一个工作与自己的专业或是能力更加匹配的事业单位，这种案例还是比较多的。比...
事业单位试用期未满一年,考上公务员,是走调动程序还是辞职?辞职的话...
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用...
事业单位编内聘用人员考上公务员需要写辞职报告吗
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
事业编试用期考上公务员可以辞职么
和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。法律客观：《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
机关事业在编人员考上了公务员能走么?
可以先在事业单位上班的，到时候公务员上岸了再给领导辞职，只要不是心胸很狭窄的领导都会放你走的，我有个朋友都是也是这样的。
事业单位在编(试用期)考上公务员,现在政审阶段,但是单位要我直接辞职...
1、 单位的做法是是否是违法的，取决于劳动者的行为是否构成《劳动合同法》第三十九条第四款。如果构成的，单位的行为是合法的，如果不构成，单位的行为是违法的。2、《劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动...
国企员工试用期内报考公务员或者事业单位需要征得单位同意吗?
国企员工试用期内报考 公务员或事业单位 ，事先不需要征得单位同意的 。等考上了公务员经过了政审 ，就可以跟单位办理离职手续 。
事业单位考上公务员是办理辞职还是调动手续
事业单位在编人员考取公务员，不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功考上了公务员，那么如果是省内的单位，一般都是采取调动的方式进行调档，而不需要你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续，你的工资也非常连续，你的社保也非常连续，...
