我是一名HR招聘专员，最近经理给我一个工作，感觉无从下手。请各位大侠帮忙呀。我公司到年前要招300个普工
他让我做一份报告（主要是找什么好的渠道招聘，我现在主要是在电视台登招工广告，和发传单为主，各位大侠有什么好的办法呀，另外需要说明一下，我们公司是在一个经济还可以的县城，但是没有像劳务中介一样的这些机构）所以一切都要靠我们公司自己的宣传。
请各位大侠帮忙提供一段公司总经理早晨问候员工的材料(文秘)_百度知...
我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求，我们就不必费这个劲了。但是，我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人，并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是，我们给了你这个职位，而你欣然接受了。谢谢！在你任职期间，你会被要求做许多事情：一般...
公司的经理叫我大侠是什么意思 请各位高人指点迷津一下咯
因为不知道你所在公司的经理与你的关系熟悉程度如何，其个人性格情况如何，你们之间交际情况如何，所以不太容易判断对方的真实想法，但无怪乎这么几种可能：一是调侃戏谑，与你有些熟悉了，看你能力很强、很有正义感，有意如此叫你，但没有任何恶意。二是赞扬赞赏，对你性格为人熟悉了解或的认可和肯定，...
...但是又不想和他把关系搞的不好。各位大侠有什么高招
所以最好的办法是用智取胜。他揩油也会注意场合，例如人多的正式场合他会注意形象，有上级或者下属一起聊天的场合他也不会。所以我想，你最好不要单独和他一起，找别人陪下，时间长了他也会觉得没意思了，自动就转移目标了。如果实在是要单独在一起，那么就不要穿诱惑的衣服，跟他谈严肃的工作之类...
...公司年轻单身老板貌似对我有好感。不知如何是好,请各位大侠...
我想你们再相处一段时间，互相了解清楚对方的脾气秉性，还有你们要真心相爱才可以，不能因为感动和其它的因素而轻易答允，他是个身经百战的人，所以你一定要留够心眼，他是一个经历复杂的人，所以更要了解清楚底细才行，慎重但不要拒绝！
各位大侠,本人初入职场,本部门的一个员工给调离,有点降级的意思,我看他...
1 该员工的努力和对领导的忠心都是低级伪装，你初入职场道行浅看不出来是正常的，但领导目光如炬，再精湛的表演都逃不过他滴双眼，看透了这个貌似努力其实混吃等死的家伙后找机会将他调离 2 该员工在之前因为某种原因得罪部门领导或者其它领导，虽然工作努力为人低调，但是挡不住人在屋檐下，领导说收拾...
各位大侠,我在找工作,找到一个公司,说吃饭需要自己花钱
如果都要花钱，你又有什么特例呢，这个公司一直如此的规章制度，不会因为你之前不花钱这里也不花钱才对，公司可以提供3元的午餐，也可以不提供，这个小事情不是工作的原因。你可以接受，你也可以不接受。现在的经济环境你觉得3元你能吃什么，除非你单位提供的很差的饭菜，连3元都不值，甚至你觉得自己...
急求啊!!试用期只是得罪了公司几个HR,会被辞退吗
不满培训改革？如果合理，我觉得好的HR会采纳，因为HR的工作内容包括制订培训计划内容。好好做好自己的份内事，你是试用期，不要太强出头。
终面会问什么样的问题
问题三:面试的时候,老板一般都会提哪些问题 本人很佩服楼下的,可以看出有丰富的应聘经验,在学校肯定善写说明文,还有一点你肯定还是个学生,又或将毕业准备工作. 问题四:HR面试十大经典提问,你会回答几个 1、HR:你希望通过这份工作获得什么? 1)、自杀式回答:我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得...
.面试公司HR调查了本人之前的工作经历,代表了什么?
这说明了公司有聘你的意图，但需要更多的了解你和证实你的情况。
我是一名新上任的PMC经理,请问各位大侠,我要如何进行工作呢
1. 作为新上任的PMC经理，您的工作职责主要包括生产控制和物料控制两个方面。生产控制（PC）涉及生产计划和进度控制，而物料控制（MC）则涵盖物料计划、请购、调度和控制等。2. 产能分析是您工作中的一个重要环节，它涉及对机型、制造流程、设备负荷能力、人力负荷能力、材料准备前置时间和场地负荷能力的...
